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レストランサービススタッフ(アルバイト)

株式会社GREENING

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レストランサービススタッフ(アルバイト)

【HOTEL FORK & KNIFE】サービススタッフ(アルバイト)

▍仕事紹介(どんな場所で、どんな役割?)
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2026年春、広島宮島口にオープンする「HOTEL FORK & KNIFE MIYAJIMA」。
世界遺産・宮島の玄関口で、温泉 × 文化 × 食をひとつに編みあげた、新しいホテル体験をつくるプロジェクトです。

今回、オープニングスタッフとして、レストラン部門の サービススタッフ を募集いたします。
お客様に料理と空間を通じて感動を届ける、“おもてなしのプロ”として、ホテルのストーリーの一部になりませんか?

給与
時給 1,200円~1,500円
対象となる方
【必須スキル】
・お客様に対して丁寧で明るいコミュニケーションができる方
・チームで協力しながら動ける方
・接客が初めてでも、「学びたい」「挑戦したい」という意欲をお持ちの方歓迎
・日本語がネイティブレベルの方
◎レストランでの接客未経験でも、上記があれば応募可能です!

【歓迎スキル】
・飲食店やホテルでの接客経験
・英語またはその他の言語での接客経験
・マルチタスクをこなせる人
・新規店舗、施設立ち上げ経験がある方
◎スキルより「挑戦したい気持ち」を歓迎します!

【求める人物像】
・誰かを喜ばせることが好き、サービス精神がある方
・観光/食/文化に興味があり、この地の体験価値を高めたい方
・新しい挑戦にワクワクできる方
・臨機応変に動けて、変化を楽しめる方
◎「ここで働く自分を想像できる」そんな方をお待ちしています!
部門カテゴリー
料飲部門
勤務地情報

住所 :広島県廿日市市宮島口3丁目3-15

募集内容

部門カテゴリー 料飲部門
企業カテゴリー リゾートホテル、レストラン、その他
対象となる方 【必須スキル】
・お客様に対して丁寧で明るいコミュニケーションができる方
・チームで協力しながら動ける方
・接客が初めてでも、「学びたい」「挑戦したい」という意欲をお持ちの方歓迎
・日本語がネイティブレベルの方
◎レストランでの接客未経験でも、上記があれば応募可能です!

【歓迎スキル】
・飲食店やホテルでの接客経験
・英語またはその他の言語での接客経験
・マルチタスクをこなせる人
・新規店舗、施設立ち上げ経験がある方
◎スキルより「挑戦したい気持ち」を歓迎します!

【求める人物像】
・誰かを喜ばせることが好き、サービス精神がある方
・観光/食/文化に興味があり、この地の体験価値を高めたい方
・新しい挑戦にワクワクできる方
・臨機応変に動けて、変化を楽しめる方
◎「ここで働く自分を想像できる」そんな方をお待ちしています! 
仕事内容 ▍仕事内容(こんなことをお任せします!)
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お客様対応を中心に、レストラン運営を幅広くサポートしていただきます!

【具体的な仕事内容】
■レストランでの接客(お客様のお迎え・ご案内)
■オーダー受け / 配膳 / 下膳
■テーブルセット・片付け
■ドリンク提供
■ゲストとの会話を通じたサービス提供

“サービスだけ”ではなく、レストランの雰囲気づくりや滞在の演出にも関われる、やりがいのあるポジションです。
未経験の方も、基本から丁寧にサポートします! 
雇用形態 パート・アルバイト 
勤務地 広島県
廿日市市宮島口3丁目3-15
給与 時給 1,200円~1,500円
待遇及び
福利厚生
【勤務時間】
7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~7:00
・上記の時間で希望シフト制
・1日4時間~、週2-3日~OK

【福利厚生】
・交通費規定支給:2万円/月 まで
・社員登用制度あり(実績多数!)
 ※毎年3~5名の方が社員登用制度を利用して社員になっています!
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・自動車/バイク/自転車通勤可 
休日・休暇 ・2週間ごとの希望シフト制
・有給休暇
・産休/育休制度あり 

企業情報

設立

2020年12月

代表者

関口 正人

資本金

7020万円

従業員数

200

事業内容

ホテル、飲食店の企画運営事業、不動産・建築コンサルティング事業、

ホームページ

https://greening.co.jp/

企業からのメッセージ

▍当社で活躍する魅力

■平均年齢30.1歳!
 20~30代が中心です、フレンドリーなスタッフばかり!
 フラットに意見が言い合える職場です!

■社員登用制度あります!
 毎年3~5名に方が社員登用制度を利用して、アルバイトから社員に挑戦しています。
 
■育児休業は男女ともに取得者多数!
 男性スタッフの方が取得率は高いです♪

応募情報

応募方法 応募フォームよりご応募ください。  
選考の流れ 応募

書類選考

面接(1〜2回)

内定  
面接地

本社オフィス(東京) or オンライン

採用担当者 橋本 (ハシモト)