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ゲストエクスペリエンス マネージャー
（富士スピードウェイホテル）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 仕事内容 | ご利用いただいたお客様が常に満足いただける体験を提供できるよう、総支配人をサポートしVIPの対応、ゲストコメント等各種問合せ対応をお願いいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 静岡県 富士スピードウェイホテル （開業前は開業準備室） |
【2022年7月新規ホテル開業】「フロントスタッフ」
（株式会社はれコーポレーション）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | ビジネスホテル |
| 仕事内容 | ≪フロント業務全般≫ ◇フロント・ロビーで観光案内など ◇チェックイン、チェックアウト業務 ◇予約受付（電話、インターネットなど） ◇電話応対、メール応対 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 奈良県 奈良市小西町30 |
【2022年7月新規ホテル開業】「フロントスタッフ」
（株式会社はれコーポレーション）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | ビジネスホテル |
| 仕事内容 | ≪フロント業務全般≫ ◇フロント・ロビーで観光案内など ◇チェックイン、チェックアウト業務 ◇予約受付（電話、インターネットなど） ◇電話応対、メール応対 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,000円～1,300円 |
| 勤務地 | 奈良県 奈良市小西町30 |
【いろはグランホテル松本駅前】フロントスタッフ／松本駅前
（株式会社はれコーポレーション）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | ビジネスホテル |
| 仕事内容 | ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 開業から2年の新しいホテルで管理職としてのお仕事です。 13名の仲間と共に、松本のNo.1ホテルを目指していきます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 20・30代のスタッフが7割！Ｉターンの採用実績も有！ ホテルスタッフ・お客様・そして自分自身が幸せになれるよう、 自分の為且つ人の為になるお仕事をしてみませんか？ 人との出会いの数だけ、自分の成長につながります。 ・職場でもリーダーシップを最大限発揮できる。 ・ホテル業務の経験があり、キャリアアップしたい！ ・一緒に働く仲間の為に全力を尽くす。 そんな方を募集しております。 ♦当社のメリット ・ホテル業界では珍しい休日数：年間118日 自分の時間もしっかり確保！ ・オープンしてまだ2年という状況もあり、 やりたい事・やってみたい事を実践しやすいホテルです。 ・自社運営ホテル特別割引 松本はもちろん今後増えていくホテルも自社割引で利用が可能！ ぜひ「いろはグランホテル松本駅前」の一員になりませんか？ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 長野県 松本市中央1-14-9 |
【いろはグランホテル松本駅前】ホテル管理職候補
（株式会社はれコーポレーション）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | ビジネスホテル |
| 仕事内容 | ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 開業から2年の新しいホテルで管理職としてのお仕事です。 13名の仲間と共に、松本のNo.1ホテルを目指していきます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 20・30代のスタッフが7割！Ｉターンの採用実績も有！ ホテルスタッフ・お客様・そして自分自身が幸せになれるよう、 自分の為且つ人の為になるお仕事をしてみませんか？ 人との出会いの数だけ、自分の成長につながります。 ・職場でもリーダーシップを最大限発揮できる。 ・ホテル業務の経験があり、キャリアアップしたい！ ・一緒に働く仲間の為に全力を尽くす。 そんな方を募集しております。 ♦当社のメリット ・ホテル業界では珍しい休日数：年間118日 自分の時間もしっかり確保！ ・オープンしてまだ2年という状況もあり、 やりたい事・やってみたい事を実践しやすいホテルです。 ・自社運営ホテル特別割引 松本はもちろん今後増えていくホテルも自社割引で利用が可能！ ぜひ「いろはグランホテル松本駅前」の一員になりませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 280,000円～400,000円 |
| 勤務地 | 長野県 松本市中央1丁目14-9 |
マーケティングコミュニケーション マネージャー
（ホテル東京ベイ株式会社 ハイアットリージェンシー東京ベイ）
| 部門カテゴリー | 営業部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル |
| 仕事内容 | マーケティング業務全般 ・各種制作物の作成・発行 ・プレスリリースの作成・配信・管理（日本語および英語） ・ＰＲ業務全般（ＰＲ会社の対応含） ・各種プロモーション業務（立案・企画・運営）他 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 340,000円～452,000円 |
| 勤務地 | 千葉県 浦安市明海5-8-23 |
Revenue Manager
（センタラグランドホテル大阪【Centara Osaka Japan 株式会社】）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | ・ホテルの財務目標達成のために、全予約チャネルの分析、戦略提案を行う ・自社サイト及びOTAからの売上げを最大化するため尽力する ・レベニュー分析ツールを使用して競合やマーケットの動向を分析する ・市場ニーズを見極めて宿泊プランを開発する ・予約の管理と予約スタッフの教育・育成 ・マーケット情報の収集と分析 ・売上げや稼働率のフォーキャストを算出する ・その他必要に応じたレベニューマネージメント活動 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市浪速区難波中2-11-50 |
Quality Manager
（センタラグランドホテル大阪【Centara Osaka Japan 株式会社】）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | ホテルの品質保証・サービス向上のための管理全般をお任せいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市浪速区難波中2-11-50 |
Assistant Front Office Manager
（センタラグランドホテル大阪【Centara Osaka Japan 株式会社】）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | ・宿泊部門の開業準備業務全般 ・開業後のオペレーション管掌 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市浪速区難波中2-11-50 |
Duty Manager
（センタラグランドホテル大阪【Centara Osaka Japan 株式会社】）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | ・宿泊部門の時間帯責任者業務 ・開業準備・オペレーション構築 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市浪速区難波中2-11-50 |
Assistant Housekeeping Manager
（センタラグランドホテル大阪【Centara Osaka Japan 株式会社】）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | ・客室管理部門の開業準備業務全般 ・開業後のオペレーション管掌 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市浪速区難波中2-11-50 |
Assistant Chief Engineer
（センタラグランドホテル大阪【Centara Osaka Japan 株式会社】）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | ・施設管理部門における開業準備業務全般 ・電気、空調、給排水設備などのあらゆる機器や建物の点検・管理・修理 ・冷凍機、ボイラー ・室内外の電飾看板、遊歩道灯などの管理、電気配線の点検、修理 ・防災訓練の計画、実施 ・各種営繕、修繕業務 ・消防訓練計画策定など |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市浪速区難波中2-11-50 |
本社人事 スタッフレベル～マネージャーレベル
（非公開）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル、その他 |
| 仕事内容 | あなたのスキルレベルに合わせ、幅広い人事業務を担当していただきます。 【具体的には】 業務の中心となるのが、採用、人事労務業務となります。あなたのスキルを活かして様々な人事業務に取り組んでくだ さい。 ※あなたの志向によっては、人件費の予実管理や海外本社への各種報告書の作成、制度設計などを 担当していただくことも可能です。業務を通して自らのキャリア・スキルを高めてください。 ■採用業務全般(中途メイン) - エージェントリレーション/求人サイトの管理 - 書類選考/面接調整/面接/クロージング - 採用から内定に係る業務全般 - 新卒採用業務(ホテル専門学校経由/若干名) ■人事労務業務 - オンボーディング - 休職者対応 - 給与・社保に関するペイロールベンダーとのやり取り、社員からの問い合わせ対応 - 健康管理全般(健診、予防接種、安全衛生委員会の実施、ストレスチェックの実施 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 3,500,000円～7,000,000円 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
ナイトエンジニア
（ハレクラニ沖縄）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 仕事内容 | 施設管理部業務全般 ・夜間時間帯（22:30～8:30 ※休憩2時間）の緊急時対応業務 ・設備保守保全 ・各セクション設備等の修理対応 ・設備各種点検 等 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 沖縄県 国頭郡恩納村名嘉真1967-1 |
アシスタントフロントデスクマネージャー
（ハレクラニ沖縄）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 仕事内容 | ホテルフロントデスク業務及び夜間責任者業務全般 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・フロント業務 ・予約、各種問い合わせの対応 ・日中、夜間の緊急時対応 等 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 沖縄県 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真1967-1 |
【チェーンホテル本部】セールスアシスタント（東京勤務）
（非公開）
| 部門カテゴリー | 営業部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、旅館、ブライダル、その他 |
| 仕事内容 | 旅行会社や法人とのやり取り。 ・人数確認 ・現地ホテルとのやり取り 電話、メールでの問い合わせ対応等 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 2,500,000円～3,500,000円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
人事トレーニング（研修・学習開発）担当
（HOTEL GROOVE SHINJUKU（株式会社新宿東急ホテルズ））
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | ※GROOVE、BELLUSTAR 両ホテルを担当します。 研修・学習開発担当として、職務能力を向上させるために、社員を対象としたトレーニングプロセス全体を計画・準備・実施・評価していただきます。 “Good Team Good Hotel Good Company”のビジョン実現に向けて、ホスピタリティマインドを持って取り組み、率先垂範して行動し、チームの力を結集しながら魅力あるホテルを創造しましょう！ ■会社の目標に基づいた、トレーニングシステムの準備と構築。実行プロセスの計画・サポート・管理 ■年間社員研修の計画と実施・評価 ■社内外資格の保有記録を管理 ■部署OJTトレーナーとのミーティングを開催し、トレーニングニーズをカバーする。 ■人材採用業務のサポート ■社内コミュニケーション活性化 など |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 290,000円～340,000円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区歌舞伎町2-44-1東京都健康プラザハイジア 15F |
PR Manager－広報／ブランドマネジメント責任者
（HOTEL GROOVE SHINJUKU（株式会社新宿東急ホテルズ））
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | ※GROOVE、BELLUSTAR 両ホテルを担当します。 PR責任者として2ホテルの広報/ブランドマネジメントを担当していただきます。 効果的なコミュニケーションおよびメディアリレーションズプログラムを開発、実行し、ホテル認知度を向上させてください。 ターゲット市場に対して最適な戦略を策定、整合性とポートフォリオを維持・管理し、ブランドの成長と拡張に努めていただきます。 ■新ホテルのブランド戦略を構築。社内・社外への広報活動 ■PR年間プラン、イメージ戦略の立案と実行 ■メディア/インフルエンサーとの関係構築。国内・海外メディアおよびインフルエンサーの取材誘致、取材対応 ■報道資料の作成、配信（プレスキット、プレスリリース、ニュースレターなど） ■広告出稿業務 ■オーナー、経営陣や社内向けのレポーティング ■国内・海外グループ本部、ブランドチームとの連携 ■予算策定と進捗管理 ■チームのマネジメントと人材育成。セクション内トレーニングの企画・実施 ■CS・ES向上施策実施 など |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 400,000円～530,000円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区歌舞伎町2-44-1東京都健康プラザハイジア 15F |
PR Manager－広報／ブランドマネジメント責任者
（BELLUSTAR TOKYO（株式会社新宿東急ホテルズ））
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | ※BELLUSTAR、GROOVE 両ホテルを担当します。 PR責任者として2ホテルの広報/ブランドマネジメントを担当していただきます。 効果的なコミュニケーションおよびメディアリレーションズプログラムを開発、実行し、ホテル認知度を向上させてください。 ターゲット市場に対して最適な戦略を策定、整合性とポートフォリオを維持・管理し、ブランドの成長と拡張に努めていただきます。 ■新ホテルのブランド戦略を構築。社内・社外への広報活動 ■PR年間プラン、イメージ戦略の立案と実行 ■メディア/インフルエンサーとの関係構築。国内・海外メディアおよびインフルエンサーの取材誘致、取材対応 ■報道資料の作成、配信（プレスキット、プレスリリース、ニュースレターなど） ■広告出稿業務 ■オーナー、経営陣や社内向けのレポーティング ■国内・海外グループ本部、ブランドチームとの連携 ■予算策定と進捗管理 ■チームのマネジメントと人材育成。セクション内トレーニングの企画・実施 ■CS・ES向上施策実施 など |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 400,000円～530,000円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区歌舞伎町2-44-1東京都健康プラザハイジア 15F |
人事トレーニング（研修・学習開発）担当
（BELLUSTAR TOKYO（株式会社新宿東急ホテルズ））
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | ※BELLUSTAR、GROOVE 両ホテルを担当します。 研修・学習開発担当として、職務能力を向上させるために、社員を対象としたトレーニングプロセス全体を計画・準備・実施・評価していただきます。 “Good Team Good Hotel Good Company”のビジョン実現に向けて、ホスピタリティマインドを持って取り組み、率先垂範して行動し、チームの力を結集しながら魅力あるホテルを創造しましょう！ ■会社の目標に基づいた、トレーニングシステムの準備と構築。実行プロセスの計画・サポート・管理 ■年間社員研修の計画と実施・評価 ■社内外資格の保有記録を管理 ■部署OJTトレーナーとのミーティングを開催し、トレーニングニーズをカバーする。 ■人材採用業務のサポート ■社内コミュニケーション活性化 など |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 290,000円～340,000円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区歌舞伎町2-44-1東京都健康プラザハイジア 15F |
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