宿泊部門マネージャー
株式会社GREENING
【HOTEL FORK & KNIFE】宿泊部門マネージャー
2026年3月、広島宮島口に開業予定のカルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ「HOTEL FORK & KNIFE」を作り上げる立ち上げメンバ―を募集！宿泊部門マネージャーは、ホテルの「顔」である宿泊部門を牽引する、言わばホテルの中心的ポジション。当ホテルで、訪れるゲストに世界水準の感動を届けてください！
★月給42.8万円以上と高収入！
★オープニング！ホテルを作る工程から携われる
★実質年間休日112日！お休みもしっかり確保
★産休・育休取得実績多数！長期的キャリアを描けます！
あなたならではのホスピタリティで全く新しいラグジュアリー体験を提供しませんか？マネジメントスキル、語学スキルはもちろん、開業準備段階から携わっていただくので、オペレーション設計やレベニュー管理まで、幅広い経験とスキルを磨けます。
【新たなカルチャーラグジュアリーホテルで、ここでしかできない体験を】
「温泉×文化×食の交差点へ」をコンセプトに、2026年3月、広島・宮島の麓に誕生する「広島宮島口新規ホテル」。進化を続ける観光地、世界遺産でもある宮島で、これまでにないオーベルジュやラグジュアリーホテルとして、唯一無二の贅沢と感動を届けることを目指します。地域や文化を大切にする当社だからできる挑戦を、あなたの感性を活かして、共に実現しましょう！
給与
対象となる方
・宿泊部門でのマネジメント経験（3年以上目安）のある方
・レベニューマネジメントに関する知識・実務経験のある方
・フロント・予約・清掃など複数業務のオペレーション知見のある方
・チームマネジメント・人材育成の実績のある方
・基本的な英語での接客スキルのある方
【歓迎スキル（WANT）】
・ラグジュアリーホテルや旅館での勤務経験のある方
・開業準備や新規立ち上げへの参画経験のある方
・PMSやホテル関連システム導入・運用経験のある方
・外国語スキル（中国語、韓国語など）のある方
【求める人物像】
・ゲストの体験価値を第一に考え、細部にまで配慮できる方
・部門運営を数値（収益性・効率）と感性（顧客体験）の両面から見られる方
・柔軟性と問題解決力を持ち、多様なゲスト・スタッフに対応できる方
・チームメンバーを育成・牽引し、主体的に部門をリードできる方
・GMや他部門と連携しながら、全体最適の視点で行動できる方
部門カテゴリー
勤務地情報
住所 ：広島県広島県廿日市市宮島口3丁目3ｰ15
最寄駅 ：山陽本線(西) 宮島口 駅 徒歩7分
募集内容
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 対象となる方 |
【必須スキル（MUST）】 ・宿泊部門でのマネジメント経験（3年以上目安）のある方 ・レベニューマネジメントに関する知識・実務経験のある方 ・フロント・予約・清掃など複数業務のオペレーション知見のある方 ・チームマネジメント・人材育成の実績のある方 ・基本的な英語での接客スキルのある方 【歓迎スキル（WANT）】 ・ラグジュアリーホテルや旅館での勤務経験のある方 ・開業準備や新規立ち上げへの参画経験のある方 ・PMSやホテル関連システム導入・運用経験のある方 ・外国語スキル（中国語、韓国語など）のある方 【求める人物像】 ・ゲストの体験価値を第一に考え、細部にまで配慮できる方 ・部門運営を数値（収益性・効率）と感性（顧客体験）の両面から見られる方 ・柔軟性と問題解決力を持ち、多様なゲスト・スタッフに対応できる方 ・チームメンバーを育成・牽引し、主体的に部門をリードできる方 ・GMや他部門と連携しながら、全体最適の視点で行動できる方 |
| 仕事内容 |
広島宮島口新規ホテル「HOTEL FORK & KNIFE」にて、宿泊部門の統括を担う 「宿泊部門マネージャー」の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・フロント・レセプション業務全般の統括 ・サービスマニュアルの策定・更新・運用管理 ・客室インスペクション（清掃・備品・動線チェック） ・レベニューマネジメント（単価・稼働率最適化） ・宿泊システムの運用・管理 ・クレーム対応（中程度まで）および改善策の実行 ・設備・備品の管理、修繕対応の調整 ・外部ベンダー・清掃業者の契約・品質管理 ・GM補佐としての部門横断的なサポート ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 勤務地 |
広島県 広島県廿日市市宮島口3丁目3ｰ15
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| 給与 | 月給 428,000円～500,000円 |
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待遇及び 福利厚生 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断（年1回） ・社員紹介手当 ・全社総会（社内文化祭） ・社員割引（自社運営店舗・施設） ・各種社内研修制度 ・自転車・バイク通勤可 |
| 休日・休暇 |
シフト制（月9日休み） ・有給休暇（半日単位での取得可） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） ※実質年間休日112日（公休107日＋有給休暇5日） |
企業情報
設立
2020年12月
代表者
関口 正人
資本金
7020万円
従業員数
200
事業内容
ホテル、飲食店の企画運営事業、不動産・建築コンサルティング事業、
ホームページ
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 選考の流れ |
応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接（2～3回） ↓ 内定 |
| 面接地 |
本社オフィス（東京） or オンライン |
| 採用担当者 | 橋本 (ハシモト) |