月給 500,000円～703,000円

【必須スキル（MUST）】
・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人／副支配人等の統括経験者
・ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験
・複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験
・チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模）
・英語でのホテルサービス業務経験


【歓迎スキル（WANT）】
・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のあるの方
・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方
・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方


【求める人物像】
・ホスピタリティマインドの本質理解と実践力
ゲスト満足を越えた“記憶に残る体験”の提供を常に意識し、細部に妥協しない姿勢を持つ方。

・高い当事者意識とオーナーシップ
施設のブランド価値・経営数値を自分事として捉え、常に課題発見・改善行動を自ら起こせる方。

・柔軟で前向きな思考と変化対応力
想定外の状況や多様なゲスト・スタッフへの対応も前向きに受け止め、状況に応じた判断・行動ができる方。

・チームの力を引き出すリーダーシップ
組織内の多様な価値観・個性を尊重しながらも、方向性を示し、チームの一体感を醸成できる方。

・オーナー・ブランド本部・社内外関係者との信頼関係構築力
調整・交渉・説明責任を的確に果たし、相手の期待値を超えるアウトプットを目指せる方。

・数字への強い意識と意思決定の合理性
感覚や慣習に頼らず、収益性・効率・顧客価値を客観的データと実績で捉え、合理的に判断・行動できる方。

・文化的背景・価値観の多様性に対する理解と共感力
インターナショナルなゲストやスタッフと信頼関係を築ける異文化理解力と柔軟なコミュニケーション力を持つ方。