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【奈良市/なら和み館】団体レストランホールスタッフ
（株式会社ワールド・ヘリテイジ）
| 部門カテゴリー | 料飲部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | ビジネスホテル、レストラン、その他 |
| 仕事内容 | 団体レストランのホールスタッフとして、 ・団体バス/お客様の受け入れ対応 ・接客/配膳 ・お土産の販売 ・予約等の電話対応 ・事務作業、など 奈良公園に隣接した大型駐車場がある数少ない場所として、 旅行代理店経由の団体ツアーのお客様と修学旅行生が多く、個人の観光客にもご利用頂いております。 また、国内だけではなく、アジアを中心とした海外のお客様も多く訪れて頂いております。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 200,000円～280,000円 |
| 勤務地 | 奈良県 奈良県奈良市高畑町1071 |
フロント（正社員）
（京都山科 ホテル山楽）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | ■フロント業務全般 チェックイン、チェックアウト 電話応対（予約受付・各種問合せ対応） 滞在客対応（館内施設案内・備品貸出） コンシェルジュ（観光・周辺情報案内及び予約手配） 予約管理・ルームコントロール・客室メイク指示ほか |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 220,000円～320,000円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市山科区安朱桟敷町23番地京都山科ホテル山楽 |
キャプション by Hyatt なんば 大阪 総務・人事
（株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート（フジサンケイグループ））
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | ■総務 仕入(発注・納品・請求)管理、棚卸、総務業務、予算作成・管理 ■人事 採用、入社、退職手続、雇用契約書管理、労務管理、福利厚生、 予算作成・管理 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 250,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区日本橋2丁目7番5号（ホテル建物完成までは、開業準備室にて勤務。2024年前半オープンまでは他の事業所でご勤務いただく場合もあります。（応相談）） |
【ノーガホテル 清水 京都】フロント／マネージャー候補
（野村不動産ホテルズ株式会社）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO」にて フロント業務及びマネジメントを担当していただきます。 <主な仕事内容> ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ・マネジメント ♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ♦チームワークが最大の強み♦ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 331,000円～450,000円 |
| 勤務地 | 京都府 京都府京都市東山区五条橋東4-450-1 |
都内日系ホテル 料飲マネージャー
（非公開）
| 部門カテゴリー | 料飲部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル、その他 |
| 仕事内容 | 現場のオペレーション管掌と売上管理。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 5,000,000円～6,000,000円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座 |
【京都】外資系ホテル人事部長
（非公開）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、旅館、その他 |
| 仕事内容 | 人事部門の統括管掌 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 10,000,000円～ |
| 勤務地 | 京都府 詳細は面談にてご案内 |
【ノーガホテル 清水 京都】フロント／マネジメント補佐
（野村不動産ホテルズ株式会社）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO」にて フロント業務及びマネジメント補佐を担当していただきます。 <主な仕事内容> ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ・マネジメント補佐 ♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ♦チームワークが最大の強み♦ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 250,000円～420,000円 |
| 勤務地 | 京都府 京都府京都市東山区五条橋東4-450-1 |
【ノーガホテル 秋葉原 東京】フロント／マネージャー候補
（野村不動産ホテルズ株式会社）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO」にて フロント業務のマネジメントを担当していただきます。 <主な仕事内容> ・フロント業務におけるマネジメント ・オペレーションスタッフ育成 ・社内外の取引先との連携 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ♦チームワークが最大の強み♦ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 331,000円～450,000円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区外神田3-10-11 |
【ノーガホテル 清水 京都】フロント／未経験歓迎
（野村不動産ホテルズ株式会社）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO」にて フロント業務を担当していただきます。 <主な仕事内容> ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ♦チームワークが最大の強み♦ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 230,000円～310,000円 |
| 勤務地 | 京都府 京都府京都市東山区五条橋東4-450-1 |
フロント（正社員）
（京都山科 ホテル山楽）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | ■フロント業務全般 チェックイン、チェックアウト 電話応対（予約受付・各種問合せ対応） 滞在客対応（館内施設案内・備品貸出） コンシェルジュ（観光・周辺情報案内及び予約手配） 予約管理・ルームコントロール・客室メイク指示ほか |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 220,000円～320,000円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市山科区安朱桟敷町23番地京都山科ホテル山楽 |
【ノーガホテル 上野 東京】フロント／マネジメント補佐
（野村不動産ホテルズ株式会社）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL UENO TOKYO」にて フロント業務、及びマネジメント補佐を担当していただきます。 <主な仕事内容> ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 ・地域企業との連携 ♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ♦チームワークが最大の強み♦ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 250,000円～420,000円 |
| 勤務地 | 東京都 台東区東上野2-21-10 |
【ノーガホテル 上野 東京】フロント／マネージャー候補
（野村不動産ホテルズ株式会社）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL UENO TOKYO」にて フロント業務のマネジメントを担当していただきます。 <主な仕事内容> ・フロント業務におけるマネジメント ・オペレーションスタッフ育成 ・社内外の取引先との連携 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ♦チームワークが最大の強み♦ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 331,000円～450,000円 |
| 勤務地 | 東京都 台東区東上野2-21-10 |
【ノーガホテル 上野 東京】フロント／未経験歓迎
（野村不動産ホテルズ株式会社）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL UENO TOKYO」にて フロント業務を担当していただきます。 <主な仕事内容> ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ♦チームワークが最大の強み♦ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 230,000円～310,000円 |
| 勤務地 | 東京都 台東区東上野2-21-10 |
【ノーガホテル 上野 東京】レストランサービス／未経験歓迎
（野村不動産ホテルズ株式会社）
| 部門カテゴリー | 料飲部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル、レストラン |
| 仕事内容 | 入社後は NOHGA HOTEL UENO TOKYO“Bistro NOHGA”にて レストラン業務を担当していただきます。 <主な仕事内容> ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・地域企業との連携 ♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ♦チームワークが最大の強み♦ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 230,000円～310,000円 |
| 勤務地 | 東京都 台東区東上野2-21-10 |
【ノーガホテル 秋葉原 東京】フロント／未経験歓迎
（野村不動産ホテルズ株式会社）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO」にて フロント業務を担当していただきます。 <主な仕事内容> ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ♦チームワークが最大の強み♦ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 230,000円～310,000円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区外神田3-10-11 |
【ノーガホテル 秋葉原 東京】フロント／マネジメント補佐
（野村不動産ホテルズ株式会社）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO」にて フロント業務、及びマネジメント補佐を担当していただきます。 <主な仕事内容> ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 ・地域企業との連携 ♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ♦チームワークが最大の強み♦ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 250,000円～420,000円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区外神田3-10-11 |
【庭のホテル 東京】和食レストランサービス／未経験者歓迎
（野村不動産ホテルズ株式会社）
| 部門カテゴリー | 料飲部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル、レストラン |
| 仕事内容 | 入社後は庭のホテル 東京 日本料理「縁」にて レストラン業務を担当していただきます。 <主な仕事内容> ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ♦地域調査プログラムの導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に、毎月3,000円のサポートをしております。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 230,000円～310,000円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田三崎町1-1-16 |
【庭のホテル 東京】フロント／未経験者歓迎
（野村不動産ホテルズ株式会社）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 「庭のホテル 東京」にてフロント業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ※英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は、業務上で活かしていただけます。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 230,000円～310,000円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田三崎町1-1-16 |
【庭のホテル 東京】フロント／マネジメント補佐
（野村不動産ホテルズ株式会社）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 入社後は「庭のホテル 東京」にて フロント業務を担当していただきます。 <主な仕事内容> ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 ♦地域調査プログラムの導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に、毎月3,000円のサポートをしております。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 250,000円～420,000円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田三崎町1-1-16 |
【ノーガホテル 上野 東京】レストラン／マネジメント補佐
（野村不動産ホテルズ株式会社）
| 部門カテゴリー | 料飲部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル、レストラン |
| 仕事内容 | 入社後は NOHGA HOTEL UENO TOKYO“Bistro NOHGA”にてレストラン業務のマネジメント補佐を担当していただきます。 <主な仕事内容> ・レストランでのサービス業務のマネジメント補佐 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・地域企業との連携 ♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ♦チームワークが最大の強み♦ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超えチーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 250,000円～420,000円 |
| 勤務地 | 東京都 台東区東上野2-21-10 |
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