【本社】ホテル新規開発プロジェクト担当(正社員)
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
【本社】ホテル新規開発プロジェクト担当(正社員)
マイステイズ・ホテル・マネジメントは、首都圏を中心に北海道から沖縄まで全国140棟以上の宿泊施設を管理・運営。1999年の創立以降、ホテルマイステイズ・アートホテル、亀の井ホテルなど、フルサービス・リゾート型から宿泊特化型まで、時代の変化に合わせたホテル展開で成長し続けています。
給与
対象となる方
◆高卒以上
◆ホテル業でマネジメント経験がある方
◆PL・BS・CFなどを用いた経営管理の経験者
◆PCスキル(excel・word)
【求めるスキル】
・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方
・不動産業界や金融業界(保険業界など)で
3年程度の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
・ホテル開発の業務に興味のある方
部門カテゴリー
勤務地情報
住所 :東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14階
募集内容
部門カテゴリー | 本部スタッフ |
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企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、レストラン、その他 |
対象となる方 |
【必須項目】 ◆高卒以上 ◆ホテル業でマネジメント経験がある方 ◆PL・BS・CFなどを用いた経営管理の経験者 ◆PCスキル(excel・word) 【求めるスキル】 ・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方 ・不動産業界や金融業界(保険業界など)で 3年程度の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ホテル開発の業務に興味のある方 |
仕事内容 | ホテル・旅館の開発(新規受託候補)プロジェクト業務全般をお願いします。開発物件の企画立案、マーケット・現地調査などの情報収集、オーナー(投資家)との取引など業務内容は多岐に渡ります。徐々に業務の幅を広げていきながら、最終的にはプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。 |
雇用形態 | 正社員(中途) |
勤務地 |
東京都 港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14階 |
給与 | 月給 250,000円~400,000円 |
待遇及び 福利厚生 |
◆通勤手当規定支給(月額上限5万円まで) ◆キャリアコース手当(地域手当) ◆時間外手当(※固定残業手当を一部導入) ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、 管理職手当、宿直手当、インセンティブ など ◆昇給/年1回・賞与/年2回 (会社の業績と個人の評価による) ※すべて就業規則に基づく ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 等 |
休日・休暇 |
◆週休2日制 ◆年間休日119日(2023年) 年度により118日〜123日、月8〜11日 ◆年次有給休暇(初年度10日)/半休制度有 ◆特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌 引休暇・バースデー休暇など) ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務 |
企業情報
設立
1999年07月
代表者
代表取締役会長 山本 俊祐<br>代表取締役社長 代田 量一
資本金
1億円
従業員数
7,148 名(2023年4月30日現在)
事業内容
1999年の設立以降、堅実ながらもチャレンジングな運営で高いパフォーマンスを実現してまいりました。
現在は「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」
「マイステイズ プレミア レジデンス」「MY CUBE by MYSTAYS」「マイステイズコレクション」
「亀の井ホテル」等、リゾート・フルサービスから宿泊主体型まで、様々な顧客ニーズに対応できる
ブランド展開をしております。
ホームページ
本社
東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー 14階
年間売り上げ
2019 年 実績 744億1400万 円
応募情報
応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
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選考の流れ |
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
面接地 |
応相談 |
採用担当者 | 人事部採用担当 (ジンジブサイヨウタントウ) |