【本社】ファシリティマネジメントチーム/ホテル開発担当
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
【本社】ファシリティマネジメントチーム/ホテル開発担当
「リゾート」、「フルサービス」から「宿泊主体型」まで様々なタイプのホテルを運営する『総合オペレーター』
全国140棟を展開する当社のファシリティマネジメントチームのお仕事です。維持管理業務・修繕担当として各ホテルの修繕や補修対応等のお仕事です。縁の下の力持ちとしてホテルを支えるお仕事です。
少数精鋭の中でお互いにサポートをし合いながら業務のできる体制をとっています。修繕・補修業務の経験がある、さらにスキルアップを図りたい方にチャレンジしていただける環境を用意しています。
給与
対象となる方
◆建築物環境衛生管理技術者
◆修繕・補修業務経験のある方優遇
ホテル業での経験のある方歓迎
◆総務経験のある方歓迎
部門カテゴリー
勤務地情報
住所 :東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14階
募集内容
部門カテゴリー | 本部スタッフ |
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企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、レストラン、その他 |
対象となる方 |
◆大卒・専門卒以上 ◆建築物環境衛生管理技術者 ◆修繕・補修業務経験のある方優遇 ホテル業での経験のある方歓迎 ◆総務経験のある方歓迎 |
仕事内容 | 維持管理業務・修繕担当として各ホテルの修繕や補修対応等 |
雇用形態 | 正社員(中途) |
勤務地 |
東京都 港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14階 |
給与 | 月給 250,000円~ |
待遇及び 福利厚生 |
※試用期間3カ月(同条件) ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ※賞与・時間外手当20時間程度を想定した年収となります。 ◆キャリアコース手当 ◆通勤手当(月額上限5万円) ◆時間外手当 ◆役職・管理職手当 ◆昇給(年1回)・賞与(年2回) ◆休日勤務、深夜勤務手当 ◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ)など ※すべて就業規則に基づく ◆社会保険完備 ◆定年65歳 ◆各種慶弔見舞金 ◆健康診断(年1回) ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞金 ◆従業員割引制度 ◆従業員紹介制度 |
休日・休暇 |
◆週休2日制 土日祝休み ◆年間休日119日(2023年)。年度により118~121日、月8~12日 ◆年次有給休暇(初年度10日)/ 半休制度有 ◆特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など) ◆長期連続休暇:夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休業、育児休業 ◆育児短時間勤務 |
企業情報
設立
1999年07月
代表者
代表取締役会長 山本 俊祐<br>代表取締役社長 代田 量一
資本金
1億円
従業員数
7,148 名(2023年4月30日現在)
事業内容
1999年の設立以降、堅実ながらもチャレンジングな運営で高いパフォーマンスを実現してまいりました。
現在は「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」
「マイステイズ プレミア レジデンス」「MY CUBE by MYSTAYS」「マイステイズコレクション」
「亀の井ホテル」等、リゾート・フルサービスから宿泊主体型まで、様々な顧客ニーズに対応できる
ブランド展開をしております。
ホームページ
本社
東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー 14階
年間売り上げ
2019 年 実績 744億1400万 円
応募情報
応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
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選考の流れ |
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
面接地 |
応相談 |
採用担当者 | 人事部採用担当 (ジンジブサイヨウタントウ) |