ホテル採用研究所ではホテル業界の求人情報を提供しています。

以下の検索条件で10件の求人情報が該当しました。1~10件を表示しています。

検索条件
本部スタッフ

ホテル開発部長

(非公開)

更新日:2024/08/28

部門カテゴリー 本部スタッフ
企業カテゴリー シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、旅館、その他
仕事内容 l MCホテル・FCホテルを含めた当社のホテル開発業務の一切

l ①ホテル開発業務:施設構成案の作成・展開、初期収支予測の作成、ホテルオペレーターセレクション実務、各種契約の締結、開発に伴う社内決裁手続き等

l ②ホテル開業準備業務:開業前後期間に関わるオーナー側担当者としての実務全般、開業前予算管理、オペレーターとの連携・協働、開業進捗管理、社内調整等

l 一級建築士、宅建の資格を背景に、不動産会社を複数経験

l 当初は設計の実務を担うが、職位が上がるにつれ、プロジェクト全体のシナリオ作りから実務、入札、調達、収支計画等々、リブランディングを含む複数のプロジェクトを担当
雇用形態 正社員(中途)
給与 年収 10,000,000円~15,000,000円
勤務地 東京都 23区内

宿泊予約システムの管理・運営者

(HORIJUKU株式会社)

更新日:2024/07/12

部門カテゴリー 本部スタッフ
企業カテゴリー リゾートホテル
仕事内容 TEMAIRAZU(サイトコントローラー)を利用して、複数の予約サイトからの予約を一元管理していただきます。
在庫管理、各種プランや時期に応じた料金管理などをメインに行っていただきます。

※本求人は本社勤務(東京都千代田区)での採用となります。
雇用形態 正社員(中途)
給与 月給 250,000円~
勤務地 東京都 千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート10階

【支配人候補】グランピング施設の管理・運営

(株式会社ビザビ)

更新日:2024/05/24

部門カテゴリー 本部スタッフ
企業カテゴリー リゾートホテル
仕事内容 施設運営に関する全般業務
※以下は一例です。
施設の維持管理(景観維持・補修等)
スタッフの育成ならびに教育
アクティビティ開発
予約獲得に際する販促活動
お客様対応
チェックイン対応
調理補助
発注管理
シフト調整
管理業務(売上管理・精算等)
地元企業との連携
など
雇用形態 正社員(中途)
給与 年収 3,300,000円~5,000,000円
勤務地 岡山県 玉野市田井5-28-30

グランピング施設の管理・運営スタッフ

(株式会社ビザビ)

更新日:2024/05/24

部門カテゴリー 本部スタッフ
企業カテゴリー リゾートホテル
仕事内容 【お願いする業務(一例)】
■施設の基本的な運営業務(調理ならびに調理補助、部屋清
掃・ベッドメイクなど)
■施設全体の運営サービス品質向上、施設の安全管理
■顧客対応(予約受付、接遇全般)
■SUPやサウナ等のアクティビティ関連業務
■顧客満足度向上に関する業務
■スタッフの育成、教育、指導などの業務
■SNS発信やWebサイト更新などの販促関連業務
■管理業務(精算、アルバイトオペレーション、発注管理な
ど)
雇用形態 契約社員
給与 月給 200,000円~250,000円
勤務地 岡山県 玉野市田井5-28-30

高級マンション英語コンシェルジュ / 月給27.8万円以上

(株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ)

更新日:2023/12/20

部門カテゴリー 本部スタッフ
企業カテゴリー その他
仕事内容 【快適で安心な日常生活を英語でサポート!】
外国の方がお住まいの高級マンションのコンシェルジュ業務です。
日本文化を伝える機会もあります!

【具体的には】
◆来客対応
◆館内設備・近隣施設のご案内
◆共有施設(駐車場・ゲストルーム・スパ・ジムなど)の利用受付・予約管理
◆クリーニング・宅配便・タクシー・各種ギフトなどの取次

――その他
館内メンテナンスについての掲示物を英訳したり、宅配物の再配達依頼をお手伝いしたり、その他居住者様の多岐にわたるリクエストに対応します。
カウンターを季節の装飾で彩り、日本の文化や良さを発信、”おもてなしの心”で向き合います。

【入社後は】
まずは本社で5日間の新人研修を受けていただきます。
講師は元客室乗務員の教育担当です。
業務に必要な知識はもちろん、一流の接遇マナーを学べます。
その後は、先輩のもとで約1ヵ月のOJTを実施します。
独り立ちの後も従業員向けコールセンターの「スタッフ相談室」に、いつでも聞けるので安心です!
半年後にはフォローアップ研修も行っています。

★ライフイベントも経験しながら長く働ける環境です!

当社は「充実したプライベートがあってこその仕事!」という考え方なので、
残業は少なく、希望休も毎月4日取得できます。
また、「結婚を機に働き方を変えたい」といった要望にも、時短勤務や配置換えなど柔軟に対応しています。
産休・育休の実績も多く、出産・育児を経て職場に復帰・活躍している社員もいます!
雇用形態 正社員(中途)
給与 月給 278,530円~300,000円
勤務地 東京都 23区内の当社受託先高級レジデンス

マンションコンシェルジュ・物件担当マネージャー

(株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ)

更新日:2023/10/11

部門カテゴリー 本部スタッフ
企業カテゴリー その他
仕事内容 マネージャーとしての任をお任せ出来るよう、
マンション管理の知識、各受託サービスのスキル、
マネジメント業務の基本を身に付けるため、以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
◆コンシェルジュ業務(宅配便の受付やクリーニングの取次、共用施設の予約受付他)
◆マンション管理員業務(マンション内設備の巡回点検や不具合の一次対応等)
◆マネージャーの補佐業務(上司の指示の下、マネジャーの各種業務を補佐し習得)

【マネージャー業務】
◆昇格後は、約20物件を担当し、採用から教育・シフト管理・評価までのスタッフ管理や業務や採算の管理、契約先顧客対応など、総合的なマネジメントをしていきます。
※一部、コンシェルジュや管理員以外の受託業務もあります。

【当社の考え方】
「人を満たすのは人」。
この理念を大切にし、人の温もりと信頼のあるサービスを多くの人に広めるよう頑張ってください。

頼れる先輩社員も多数在籍。未経験から活躍できます!
雇用形態 正社員(中途)
給与 月給 300,000円~
勤務地 東京都 本社/または当社受託先物件

【本社】ホテル新規開発プロジェクト担当(正社員)

(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

更新日:2022/11/16

部門カテゴリー 本部スタッフ
企業カテゴリー シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、レストラン、その他
仕事内容 ホテル・旅館の開発(新規受託候補)プロジェクト業務全般をお願いします。開発物件の企画立案、マーケット・現地調査などの情報収集、オーナー(投資家)との取引など業務内容は多岐に渡ります。徐々に業務の幅を広げていきながら、最終的にはプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。
雇用形態 正社員(中途)
給与 月給 250,000円~400,000円
勤務地 東京都 港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14階

【本社】レベニューマネジメントスタッフ  

(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

更新日:2022/11/15

部門カテゴリー 本部スタッフ
企業カテゴリー シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、レストラン、その他
仕事内容 ◆業務詳細◆
・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・各運営ホテルのレベニュー、デマンドの分析
・フォーキャスト等の資料作成
・新規店舗オープン時の販売戦略の構築、立案
雇用形態 正社員(中途)
給与 月給 230,000円~
勤務地 東京都 港区六本木

【本社】リクルートメントチーム(採用)

(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

更新日:2022/11/15

部門カテゴリー 本部スタッフ
企業カテゴリー シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、レストラン、その他
仕事内容 新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般

【業務詳細】
・求人媒体選定
・求人原稿作成
・求人媒体管理
・応募者対応(面接日程の調整等)
・エージェント対応
・新卒向け会社説明会(資料作成、会場準備、説明会運営等)
・採用選考(面接・面談等)
・内定者フォロー(入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等)
・その他、採用に関わる事務業務全般

※研修チームの業務を一部担当いただく場合有
※採用活動を目的として年に数回出張有(感染症の状況による)
雇用形態 正社員(中途)
給与 月給 200,000円~280,000円
勤務地 東京都 港区六本木

【本社】ファシリティマネジメントチーム/ホテル開発担当

(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

更新日:2022/11/15

部門カテゴリー 本部スタッフ
企業カテゴリー シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、レストラン、その他
仕事内容 維持管理業務・修繕担当として各ホテルの修繕や補修対応等
雇用形態 正社員(中途)
給与 月給 250,000円~
勤務地 東京都 港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14階