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人材開発部 トレーニングアシスタント
（三井不動産リゾートマネジメント株式会社 ハレクラニ沖縄）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 仕事内容 | 〇社内トレーニング全般のアシスタント業務 （入社オリエンテーション、新卒研修、 階層別研修、ハワイ研修、e-learning 等） 〇人材開発部に関わる業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 沖縄県 国頭郡恩納村名嘉真1967-1 |
施設管理部 アシスタントチーフエンジニア（副部長）
（三井不動産リゾートマネジメント株式会社 ハレクラニ沖縄）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 仕事内容 | 〇エンジニア全般業務のマネジメント及びその補佐、各マネージャーのマネジメント業務 保守保全業務のエンジニアリング、営繕業務のマネジメント 等 〇施設管理部長からの指示に従い、マネジメント業務全般のアシスタント 【こんな方を求めています】 【スキル・経験・資格】 〇PCスキル(基本操作に加え、Office・Excel・Wordは必須) 〇各部門ホテルスタッフとのコミュニケーション能力 〇ホテルの施設管理部長、副部長、マネージャー経験者 〇建築物環境衛生管理技術者、3種冷凍機械責任者資格、2級ボイラー技士資格、3種電気主任技術者資格などを保有していれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 沖縄県 国頭郡恩納村名嘉真1967-1 |
人材開発部 ハイアリングマネージャーまたはアシスタントハイアリングマネージャー
（三井不動産リゾートマネジメント株式会社 ハレクラニ沖縄）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 仕事内容 | 中途・新卒採用全般およびインターンシップを担当する採用チームのマネジメント業務 具体的には… 【中途採用・新卒採用】 〇求人媒体の選定 〇会社説明会実施（ホテル内で実施をすることもありますが、日本全国の専門学校や沖縄県内外で実施される合同企業説明会に参加していただくこともあります） 〇日本全国の高等学校・専門学校・大学、パートナー企業と良い関係を築く 〇就労ビザの書類作成 〇採用ホームページ、採用パンフレット、スタッフインタビューの制作・管理 等 【インターンシップ】 〇受け入れに係る業務全般 【派遣】 〇派遣会社の選定 〇派遣スタッフ様の管理 〇契約書の取り交わし 等 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 沖縄県 国頭郡恩納村名嘉真1967-1 |
【首都圏日系ホテル】総支配人
（非公開）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | ・ホテル運営統括 ・オーナーリレーション |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 8,000,000円～12,000,000円 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
【京都ラグジュアリーホテル】総支配人秘書
（非公開）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | ・GMのスケジュール管理 ・アドミニストレーション業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 5,000,000円～6,000,000円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市 |
【東京本社】人事マネージャー
（NSKREホスピタリティ株式会社）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 【労務管理業務】 ・勤怠管理業務（勤怠・残業・休暇） ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則の整備 ・労働法令の遵守 【採用関係業務】 ・募集要項の作成 ・求人広告の掲載 ・応募者の書類選考・面接調整 ・内定通知・入社手続き 【 評価・人事制度関連】 ・人事評価制度の設計・運用 ・昇給・昇格の決定 ・人事異動・配置転換 【人材育成・研修】 ・雇い入れ時研修 ・スキルアップ研修 ・コンプライアンス研修 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 6,000,000円～6,600,000円 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16階 |
【東京本社】ITマネージャー
（NSKREホスピタリティ株式会社）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 業務内容の柱は大きく分けて２つあります。 ・新規ホテル開業時のIT関連業務（ITインフラ導入の工程管理 施主・建築・サブコン工事とのスケジュール調整） ■新規開業業務はITのコンサルタントと並走しての業務となります。 ・日常的なヘルプデスク対応業務（日常的インシデント対応） |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 6,000,000円～7,000,000円 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16階 |
【東京本社】経理シニアスタッフ
（NSKREホスピタリティ株式会社）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | ・月次決算業務 ・支払い業務 ・決算業務 ・法令対応（インボイス、電子帳簿法への対応） ・その他、会計・税務対応 ・一部人事、総務関連業務 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 4,500,000円～5,500,000円 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16階 |
【関西】トレーニング・クオリティーマネージャー
（非公開）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 仕事内容 | トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者 ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等 ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導 ・口コミ対応、ＣＳ分析、サービス改善指導 など |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 6,500,000円～8,000,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県 面談時にお伝えします |
施設管理部 エンジニアリング マネージャー
（HOTEL THE MITSUI HAKONE（三井不動産リゾートマネジメント株式会社））
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 仕事内容 | 施設管理部長と協働し、開業準備から開業後における下記業務を行っていただきます。 ■ 開業準備（プレオープン期） ・建物・設備引き渡し検査の立ち会いおよび不具合管理 ・各種設備（電気・給排水・空調・ボイラー等）の運転マニュアル整備 ・メンテナンス計画・年間予算の策定 ・BMS関連システムの導入サポート ・非常時対応マニュアルの作成、BCP策定 ■ 開業後（オペレーション） ・ホテル設備全般の保守・点検・修繕の計画策定および実施管理 ・エンジニアチームのマネジメント（スタッフ教育・シフト管理・評価） ・外部業者との調整（法定点検、契約管理、修繕手配） ・電気、空調、給排水、消防、防災システムの運転監視およびトラブルシューティング ・省エネ施策の検討・運用によるコスト最適化 ・緊急時対応（停電、漏水、設備故障など） ・各部門との連携（宿泊・料飲・ハウスキーピング等）による施設環境改善 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 神奈川県 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
施設管理部 セキュリティー マネージャー
（HOTEL THE MITSUI HAKONE（三井不動産リゾートマネジメント株式会社））
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 仕事内容 | 施設管理部長と協働し、開業準備から開業後における下記業務を行っていただきます。 1. セキュリティ運営管理 ・ホテル全体の安全管理計画の策定・実行 ・セキュリティポリシー、手順書の作成と更新 ・監視カメラ、入退室管理システム、警報装置等の管理・改善 2. 危機管理・リスクマネジメント ・緊急事態発生時の指揮、外部機関（警察・消防等）との対応 ・事故、トラブル発生時の調査・報告・改善策の策定 ・防火、防災計画の立案および訓練の統括 3. 開業準備支援 ・開業前のセキュリティ体制構築 ・システム導入・テストの監修 ・オペレーションマニュアル作成、スタッフ訓練の実施 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 神奈川県 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
人事部 トレーニングマネージャー
（HOTEL THE MITSUI HAKONE（三井不動産リゾートマネジメント株式会社））
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 仕事内容 | ・人事部 トレーニングマネージャー 1. 研修プログラムの企画・実施 ・ブランドスタンダードに沿ったSOPの作成 ・新入社員・中途入社社員への研修（ホテル概要・ブランド概要など） ・職種別・階層別トレーニングの立案と実施 ・トレーナーや外部講師の手配 ・年間のトレーニングプラン 2. 従業員の能力開発・キャリア支援 ・e-learningの実施と管理 3. 各部門との連携 ・各部門ごとのSOPチェック、管理 ・各部署のマネージャーやリーダーと連携し、研修ニーズの把握 ・サービス品質向上に向けた教育方針の共有 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 神奈川県 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
フロント・オペレーションスーパーバイザー
（ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 モクシー大阪梅田）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | オペレーション部門のリーダーポジションをお任せいたします。 Crew Supervisorとしてチーム内のコミュニケーション強化や後輩へのトレーニング、雰囲気づくりを行なっていただきます。 MOXYはバーカウンターでチェックインをする新しいスタイルのホテルです。 マルチタスククルーとして、 日々のゲストへのチェックイン・チェックアウトを中心とした宿泊業務のみならず、 カフェやドリンクの提供・キッチン業務など、料飲業務も携わります。 ・宿泊ゲストや外部ゲストの接客、リクエストへの対応 ・お客様満足度の向上 ・スタッフコントロール ・チームワーク、他部署とのコミュニケーション マルチタスクにお仕事をしていただきますので、 経験値やスキルをさらに上げたい方にもおすすめです！ 髪色、髪型自由 あなたの個性を尊重します！ |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 270,000円～ |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市福島区福島7-22-1 |
IT マネージャー
（中島公園ホテル合同会社 インターコンチネンタル札幌）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル |
| 仕事内容 | 毎日異なる業務に取り組むことになりますが、主に以下の業務を担当していただきます： コンピュータハードウェアのメンテナンスの主担当として、システムが適切に導入・稼働するよう管理し、定期的にGM（ゼネラルマネージャー）、ファイナンス & ビジネスサポートディレクター、およびエリアITリーダーへ報告を行う LANからPOSシステムまで、IHGの認定システムや最新技術を常にアップデートし、適切に運用する ハードウェア・ソフトウェアのパフォーマンス、デジタル・物理的セキュリティ基準の維持、ベンダー提案の評価 ホテルチーム向けのITトレーニングやナレッジシェアの実施 サイバー脅威からITインフラを保護するための対策 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市中央区南十条西１丁目 |
【那須】総務人事スタッフ（一般職・主任）
（非公開）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 仕事内容 | ・勤怠管理 ・採用業務 ・給与管理 ・事務用品/備品/貸与品管理 ・寮/ロッカー/事務所管理 ・衛生管理など |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 3,500,000円～ |
| 勤務地 | 栃木県 那須郡 |
【大分県】人事・総務部門責任者
（非公開）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 仕事内容 | ホテルの人事部門を統括し、採用・労務・人材育成・制度設計など、 組織の成長と従業員満足度向上を支える業務をお任せします。GM,経営陣との連携を図りながら、ホテル全体の人材戦略をリードしていただきます。 主な業務内容： ・採用戦略の立案と実行（中途・新卒・アルバイト） ・労務管理（勤怠、就業規則、社宅・寮管理など） ・アコーの定める社員研修・教育プログラムなどの実施 ・法令遵守・リスク管理・外部関係者との連携 など |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 7,000,000円～ |
| 勤務地 | 大分県 別途ご案内 |
【正社員採用】施設管理部
（ヒルトン東京お台場）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | ホテルの施設管理に伴う、業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ホテルの各種設備の点検、修理、メンテナンス、保全管理 ・報告書などの書類作成 ・設備トラブル時の対応 ・厨房、客室の修繕対応 ・保安管理（防犯・防災設備の点検、対応など） ・各協力会社との連絡調整 など ※業務上必要がある場合、随時勤務場所または業務内容を変更する可能性があります。 また、会社の要請により他ホテルへ出向をお願いする場合がございます。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 282,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 東京都 港区台場1-9-1 |
エンジニアスタッフ（営繕担当）
（YOTEL Tokyo Ginza）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | ホテル内の以下の設備の日次点検、整備を行っていただきます ・照明設備 ・消防設備 ・空調設備 ・ホテル客室内の家電関係や電気関係設備 ＊詳細は、ホテルのﾁｰﾌｴﾝｼﾞﾆｱの指示に基づき、業務を行っていただきます。 また、入館業者の管理も行っていただきます |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 250,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 東京都 港区新橋1-7-7 |
【チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル】クラスター経理マネージャー
（EQTアールイーホテルオペレーション合同会社）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | 運営している２つのホテルの経理＆購買（accounting）チームにてマネージャー業務をお任せ致します。 具体的には… コートヤード・バイ・マリオット大阪本町及びチャプター京都トリビュートポートフォリオホテルの2ホテルの 経理マネージャーとして主に下記の業務を担当頂きます。 ・部下のトレーニングとサポート ・月次決算、年次決算の際の経理部長サポート ・固定資産の管理 ・勘定科目明細の管理 ・オーナー対応のサポート（report作成や提出） ・フォーキャスト及び予算管理 など |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 5,600,000円～8,400,000円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市中京区清水町341 |
【チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル】クラスターWEBマーケティング＆広報・PRスタッフ
（EQTアールイーホテルオペレーション合同会社）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 仕事内容 | クラスターWEBマーケティング＆広報・PRスタッフは、 コートヤード・バイ・マリオット大阪本町及びTHE CHAPTER KYOTO, a Tribute Portfolio Hotelの2ホテルのWEBマーケティングや広報・PR業務を担当となります。 各ホテルのレストランや客室の売上を促進することによって収益を最大化するためにS&Mチームの一員として動いていただきます。 ■具体的な業務内容 主に、ホテルのイベントを企画し、販促企画、WEBマーケティング業務など ・SNS管理、運用 、分析 ・イベント企画、立案、施行 ・各種撮影のディレクション、立会い ・各種営業ツール等制作、ディレクション ・広報関係業務全般 など 飲食業界・宿泊業界での広報・PR業務の経験がある方ははすぐに仕事に活かせる環境です！ ※基本的にコートヤードバイマリオット大阪本町の近くに事務所があり、そちらが出勤の拠点地となります。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 220,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市中京区清水町341 |
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