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外資系ホテル 人事部マネージャー
（非公開）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 人事業務全般をお任せし、管理者として部門を補佐してチームメンバーのパフォーマンスを最適化していただきます。 ・人事戦略プランの策定の支援。 ・経営陣と連携し、ホテルの規則の策定・見直し、研修や実行を担当 ・人事予算や月次予測に参加し、コスト管理・支出承認を徹底 ・人事チームの育成と業務指導を実施 ・人事部長のサポートおよびチームマネジメントのコーチング ・採用プロセスの管理と各部門への採用支援 ・オペレーション部門と連携し、人件費と労働効率を管理 ・トレーニング体制の強化を推進 ・衛生・安全・セキュリティなどの人事関連ポリシーの遵守を確認 ・福利厚生や従業員設備を管理し、エンゲージメント向上に貢献 ・その他、必要な業務を随時対応 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 8,500,000円～9,000,000円 |
| 勤務地 | 東京都 24区内 |
外資系ホテル 人事部アシスタントマネージャー
（非公開）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 人事業務全般をお任せし、管理者として部門を補佐してチームメンバーのパフォーマンスを最適化していただきます。 ・人事戦略プランの策定を支援 ・経営陣と連携し、ホテルの規則の策定・見直し、研修や実行を担当 ・人事予算や月次予測に参加し、コスト管理・支出承認を徹底 ・人事チームの育成と業務指導を実施 ・人事マネージャーのサポートおよびチームマネジメントのコーチング ・採用プロセスの管理と各部門への採用支援 ・オペレーション部門と連携し、人件費と労働効率を管理 ・トレーニング体制の強化の推進 ・衛生・安全・セキュリティなどの人事関連ポリシーの遵守を確認 ・福利厚生や従業員設備を管理し、エンゲージメント向上に貢献 ・その他、必要な業務を随時対応 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 6,500,000円～7,500,000円 |
| 勤務地 | 東京都 24区内 |
【福岡】新規開業ライフスタイルホテル支配人
（非公開）
| 部門カテゴリー | GM・EAM |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
| 仕事内容 | 開業準備から開業後のオペレーションの管掌。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 6,000,000円～7,000,000円 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 |
沖縄ラグジュアリーホテル DOS
（非公開）
| 部門カテゴリー | 営業部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 仕事内容 | セールス部門全体の統括マネジメント |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 8,000,000円～8,500,000円 |
| 勤務地 | 沖縄県 または東京都 |
【京都】ラグジュアリーホテル人事マネージャー
（非公開）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル |
| 仕事内容 | ・人事業務全般（労務、採用） |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 7,000,000円～ |
| 勤務地 | 京都府 京都市 |
【沖縄】ラグジュアリーホテル人事マネージャー
（非公開）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル |
| 仕事内容 | ・人事業務全般（労務、採用） |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収 5,000,000円～6,000,000円 |
| 勤務地 | 沖縄県 国頭郡恩納村 |
【岩手県】Small Luxury Hotel人事マネージャー
（非公開）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル |
| 仕事内容 | ・人事業務全般（労務、採用） |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 岩手県 詳細は別途ご案内 |
【岩手県】Small Luxury Hotel 料飲マネージャー
（非公開）
| 部門カテゴリー | 料飲部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル |
| 仕事内容 | ・料飲部門全体のマネジメント ・開業準備業務 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 勤務地 | 岩手県 詳細は別途ご案内 |
2025年9月開業【経理マネージャー】ANAホリデイ・インリゾート軽井沢
（非公開）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル |
| 仕事内容 | ・会計書類、オーナー会社へのレポート作成 ・月次、四半期、年度決算対応 ・固定資産管理業務 ・全社予算の策定、実績管理など ・ホテル内日常経理業務（買掛金・売掛金の管理など） |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 450,000円～500,000円 |
| 勤務地 | 群馬県 北軽井沢 |
2025年9月開業【セールス部長又はマネージャー】ANAホリデイ・インリゾート軽井沢
（非公開）
| 部門カテゴリー | 営業部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル |
| 仕事内容 | １．収益目標の設定 過去の実績や市場動向、ホテルの経営目標を基に、セールス部門としての年間収益目標を設定 客室売上（レベニュー）、宴会、F&B（飲食部門）など、部門ごとの目標を明確化 ２．市場分析と需要予測 市場動向や競合分析を基に、需要予測を行い、繁忙期や閑散期を考慮したセールス戦略を立案 新規市場の開拓や潜在顧客層へのアプローチを考慮 ３．コスト計画の策定 セールス活動に関連するコスト（人件費、広告宣伝費、出張費など）の計上 広告キャンペーンやプロモーションイベントにかかる予算を計上 ４．セールス活動の計画と割り当て 法人顧客、新規顧客、旅行代理店との契約目標に基づいた具体的なアクションプランを作成 チームごとに予算や目標を割り当て ５．KPIの設定 稼働率、ADR、RevPAR、契約数などの重要指標（KPI）を設定 進捗を管理するための基準を明確化 ６．社内外との連携および顧客関係の構築と維持 経理部門やレベニューマネジメントチームと協力して、予算案を具体化 マーケティング部門と連携し、プロモーション活動や広告費用を調整 他部署（フロント、宴会、F&Bなど）との連携を通じたサービス品質の向上 外部パートナー（旅行代理店、イベント会社など）との協力関係構築 法人や旅行代理店、大規模イベントの主催者など主要顧客との関係を構築・維持 クライアントとの交渉、契約締結、アフターフォロー リピーター客やVIP客との特別な対応 ７．予算案のプレゼンテーション 経営陣への予算案の提案と説明 目標達成のためのリソースや追加投資の必要性を説得 ８．予算のモニタリングと修正 月次・四半期ごとに予算と実績を比較し、ギャップ分析を実施 必要に応じて予算を修正し、新しい市場状況に対応 ９．チームマネージメント セールスチームの管理、指導、育成 チームの目標設定と進捗管理 メンバーとの定期的なミーティングを通じて問題解決や戦略の修正 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 450,000円～500,000円 |
| 勤務地 | 群馬県 北軽井沢 |
2025年9月開業【アシスタントITマネージャー】ANAホリデイ・インリゾート軽井沢
（非公開）
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 1. ITインフラの管理とメンテナンス サードバーティーと連携したホテル内のネットワーク、サーバー、Wi-Fi、電話システム、監視カメラなどのITインフラを維持・管理 確実に安定したインターネット接続を提供し、ゲストが快適に利用できる環境を整備 2. セキュリティ管理 ホテルのデータとシステムをサイバー攻撃や情報漏洩から保護 セキュリティポリシーを策定し、従業員への教育を実施 3. ホテル管理システムの運用 PMSの運用・保守 予約、チェックイン・チェックアウト、清掃状況の管理をサポート 4. トラブルシューティング システム障害やデバイスのトラブルが発生した際の迅速な対応 ゲストやスタッフからのIT関連の問い合わせに対応 5. 新技術の導入とプロジェクト管理 ホテルの競争力を高めるための新しいITソリューションを調査・導入 システム更新やプロジェクト導入時の計画立案、実施、結果分析 6. 予算管理とコスト削減 IT関連の予算を管理し、コストを最小限に抑えながら効率的な運用を確保 コストパフォーマンスの高い機器やソリューションの選定 7. 従業員トレーニング 従業員がシステムや技術を効果的に利用できるよう、トレーニングを実施 システムの効率的な利用を促進 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 350,000円～450,000円 |
| 勤務地 | 群馬県 北軽井沢 |
2025年9月開業【レストランマネージャー】ANAホリデイ・インリゾート軽井沢
（非公開）
| 部門カテゴリー | 料飲部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・店舗運営全般の管理 ・スタッフのマネジメント ・顧客対応とサービス向上 ・店舗の収支管理と予算管理 ・メニューの企画・更新 ・衛生管理と安全管理 ・マーケティングとプロモーションの立案、実施 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 300,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 群馬県 北軽井沢 |
2025年9月開業【フロントオフィスアシスタントマネージャー】ANAホリデイ・インリゾート軽井沢
（非公開）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル |
| 仕事内容 | ・日々の人員配置業務の管理、仕事の計画と割り当て、チームメンバーのパフォーマンス・スキルアップ目標の策定および管理 ・トレーニング計画の作成および監督店舗運営全般の管理 ・部門従業員の適切な行動基準、服装、衛生、ユニフォーム、外見、心構えを維持 ・お客様に迅速かつ心からの配慮を提供し、お客様個人の認知を確実にするようフロントオフィス要員を監視 ・収益を最大限にするために、最適な稼働率と平均客室料金を確実にするようフロントオフィス・チームを監督 ・フロントオフィスメンバーを監視し、会員および既知のリピート客やその他のVIPが特別な配慮と認知を受けることを確認 ・セールスと社内プロモーションを実施し、マーケティングプログラムに沿ったフロントオフィス・マーケティング手法を監視 ・部門間の関係を維持しシームレスな顧客サービスを保証 ・ブランドスタンダードの維持に対し全体的な責任を担う ・定期検査を計画と実行 ・クレジットポリシーや手順に関する知識を維持し、経理部門と密接に協力して、クレジット手順が適切に実行されることを確認 ・総支配人に対し、VIPの到着および出発予定や他のすべての関連情報など、重要と思われるすべての情報を伝達 ・関連部門と協力し、火事、停電、爆弾の脅迫、台風警報などの緊急事態を網羅する緊急対応手順を作成 ・人事部門と協力し人員プランニングと管理ニーズを実行 ・経理部門と協力し当部門の予算を作成、管理 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 350,000円～400,000円 |
| 勤務地 | 群馬県 北軽井沢 |
2025年9月開業【マーケティングエグゼクティブ】ANAホリデイ・インリゾート軽井沢
（非公開）
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル、リゾートホテル |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・WEBサイトの更新管理 ・公式SNSのアカウント運用 ・コンテンツ（動画、写真、文章など）の管理 ・イベント立案、実行、管理 ・館内コラテラルの制作 ・PRプランの作成、実行、管理 ・プレスリリースの作成 ・取材のアレンジメント |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給 250,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 群馬県 北軽井沢 |