【フロントスタッフ】2027年新規旅館オープン!
株式会社Nazuna
＼SNSで話題の宿／【フロントスタッフ】2027年新規旅館オープン!
◆Nazunaの特徴
・Nazuna京都椿通はおもてなしセレクション金賞を受賞
・Great place to Work 働きがい認定企業
・ベストモチベーションカンパニーアワード中企業部門2年連続受賞
・「第14回 日本HRチャレンジ大賞」にて「地方活性賞」を受賞
◆2027年に新規旅館オープン！
オープニングスタッフとして働けるチャンスあり♪
０から自分たちで作り上げていく経験ができます！
給与
対象となる方
＼歓迎条件／
★第二新卒歓迎
★未経験歓迎
★学歴不問
★日常会話レベルの英語スキルがあれば歓迎！
★「おせっかいな自分」を活かしたい方へ
※必須ではないので、安心してください！
部門カテゴリー
勤務地情報
住所 ：全国※希望に応じてエリア考慮しますが基本は関西関東、今後は九州など全国勤務可能な方を優遇いたします！
募集内容
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | 旅館 |
| 対象となる方 |
★第二新卒歓迎★人と接することが好きな方★資格・経験一切不問／異業種転職者が活躍中／人柄・ポテンシャル重視！ ＼歓迎条件／ ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★日常会話レベルの英語スキルがあれば歓迎！ ★「おせっかいな自分」を活かしたい方へ ※必須ではないので、安心してください！ |
| 仕事内容 |
★基本夜勤なし！★多くのお客様におせっかいを通じて、チームと仲間で最高の思い出に残る宿泊体験を提供できる！あなたのおせっかいが評価に直結♪ 具体的には ▼フロント対応 ▼観光コンセルジュ ▼朝食・夕食提供準備等 ▼予約管理 ▼イベント考案 事業拡大に伴い、支配人ポジションも目指していただける環境です! 支配人候補として、以下業務にも取組めます! ▼半期ごとのKPI達成に向けた施策の取組 ▼VIP対応 ▼マーケティング戦略考案 ▼スタッフ育成・組織強化 等 社員にも喜んでもらいたい！Nazunaならではの福利厚生 ＼おせっかい革命を掲げた当社ならではの福利厚生をご用意しています！／ 月間おせっかい賞 月間おせっかい賞は3部門で各1万円！さらに半期最優秀者には「最大のおせっかい」の特別プレゼントも！ Nazunaグループ施設宿泊券 年1回、ご家族を好きな施設に無料招待！入社時も配属先で無料宿泊体験ができます。 ある1日の流れ ＼広がるおせっかい／ もっと私たちにできるのではないかと、現場スタッフが自分たちで立ち上げた「おせっかい未来会議」。いつもお客様に届けているおせっかいを地域の方や家族にも届けたい！と母の日にNazunaへご招待し、手作りの賞状や家族写真で感謝を伝えると、逆に沢山の感謝の言葉をいただいていました！ 教育研修制度 【未経験でも安心の3ヶ月ステップ】 1ヶ月目:座学研修＋OJTでフロント基礎を習得 2ヶ月目:先輩に同行しお客様対応を経験 3ヶ月目:単独でフロント対応スタート 異業種出身の先輩もこのステップで独り立ちしています! 専門的なことは入社後に取得すればOK!まずは、誰かに楽しさを提供したい、そんな思いが大切です! |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 勤務地 |
全国 ※希望に応じてエリア考慮しますが基本は関西関東、今後は九州など全国勤務可能な方を優遇いたします！ |
| 給与 | 年収 4,200,000円～6,800,000円 |
|
待遇及び 福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 表彰制度 健康診断 産前産後休暇制度 育児休業制度 時短勤務制度 介護休暇、休業制度 制服貸与 社員旅行※出勤扱いになります♪（これまでの行き先はベトナム、北海道など） 借上社宅制度※箱根に関しては社宅完備しております！ |
| 休日・休暇 |
年間休日120日＋有給休暇 月10日/シフト制 ※土日休みも相談OK 有給休暇（半休可/最大20日） 特別休暇（慶弔等） |
企業情報
設立
2018年04月
代表者
渡邊 龍一
従業員数
100
事業内容
旅館運営
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 選考の流れ |
◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
| 面接地 |
応相談 |
| 採用担当者 | 人事部採用担当 (ジンジブサイヨウタントウ) |