エクシブ有馬離宮 調理スタッフ
リゾートトラスト株式会社
エクシブ有馬離宮 調理スタッフ
弊社では、私たちホテルでしか体験できない感動や歓びを提供するために、スタッフ一人ひとりがお客さまのために一丸となり、ホテルで過ごす時間そのものが旅の目的となる「ディスティネーションホテル」で全員で感動を創ります。
“Your pleasure is our pleasure.”（お客さまの喜びは、私たちの歓びです）
どうすればお客さまにさらに喜んでいただけるのかを、働くスタッフ一人ひとりが追求しています。
“Smile Spiral 全てはスタッフの笑顔から（スタッフの笑顔がお客さまの笑顔につながる）”
一人ひとりの意欲を大切にするカルチャーや、教育・研修制度、福利厚生の充実で、スタッフの働きがい・働きやすさを追求し、誰もが働きたくなる会社No.1を目指しています。
年休120日をはじめ、賞与実績4.0カ月分、寮、従業員食堂など福利厚生も充実しています。
お客さまと深い信頼関係を築くことができる「会員制ホテル」では、お客さまの『人生の大切な瞬間』に寄り添うことができます。
一人ひとりのかけがえのない人生に『感動』と『笑顔』を届けることのできるこの場所なら、名前を覚えられ「あなたに会いに来た」と言われるホテリエに成長できます。
一流を追求できるこの環境で、あなたも一緒に活躍しませんか？
給与
対象となる方
《必須条件》
実務経験3年未満（一般スタッフ）
実務経験3年以上（主任）
《歓迎要件》
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方
＼②管理職候補／
《必須条件》
実務経験5年以上
PCスキル（基本的なPC操作ができる方／Excelの基本操作必須）
《歓迎要件》
・マネジメント経験のある方
部門カテゴリー
勤務地情報
住所 ：兵庫県神戸市北区有馬町1661-11
中国料理レストラン
鉄板焼レストラン
日本料理レストラン
ボールルーム
外観
ロビーラウンジ
スパ
客室（リビング）
募集内容
| 部門カテゴリー | 調理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | リゾートホテル |
| 対象となる方 |
＼①一般／ 《必須条件》 実務経験3年未満（一般スタッフ） 実務経験3年以上（主任） 《歓迎要件》 ・ホテル内での調理業務経験者 ・調理師免許をお持ちの方 ＼②管理職候補／ 《必須条件》 実務経験5年以上 PCスキル（基本的なPC操作ができる方／Excelの基本操作必須） 《歓迎要件》 ・マネジメント経験のある方 |
| 仕事内容 |
弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 【職種】 ・日本料理 ・鉄板焼 ・洋食料理 ・中国料理 ・ペストリー |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区有馬町1661-11 |
| 給与 | 月給 267,900円～377,400円 |
|
待遇及び 福利厚生 |
＼①一般／ 月給：267,900～297,900円 年収：3,976,000～4,646,400円 ＼②管理職候補／ 月給：287,400～377,400円 年収：4,478,400～6,038,400円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給267,900円の場合／厨房職手当は基本給に含む） ◆月収：291,200円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。 自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります。 －－共通－－ ＜賞与＞ 年2回（7月・12月） ※2025年度実績 合計4.0カ月分+慰労一時金 ＜昇給＞ 給与更改：年1回（6月） ＜手当＞ ・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) ・厨房職手当/月3万円（副料理長補佐以上は対象外） ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など ＜保険制度＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜待遇・福利厚生・社内制度＞ 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度 「ハタラクエール 2025」において、「福利厚生推進法人」に認証 ※当社規程による※ 従業員食堂（ホテル勤務） 当社運営施設の優待利用 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） 通信教育受講費用/資格取得費用補助 －生活支援－ 寮・社宅制度 住宅手当 －禍福慶弔－ 結婚・出産祝金 傷病・災害見舞金 －育児に関する休業補助－ 育児休業/出生時育児休業 短期育児休業制度（はぐくみ休暇） 延長保育料補助 ベビーシッター利用補助 －働き方－ 勤務地限定 短時間勤務 －休暇休業（補償）－ 介護休暇/介護休業 就労復帰支援（GLTD） 介護休業補償 －財産形成－ 社員持株会（会社から奨励金支給） 選択制確定給付企業年金 財形貯蓄 |
| 休日・休暇 |
交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） ＜休日＞ 月6～12日 ※配属施設・時期により異なる ＜休暇＞ 有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他 |
企業情報
設立
1973年04月
代表者
伏見 有貴
資本金
195億90百万円（2025年3月末）
従業員数
9,046名（2025年3月末 連結）
事業内容
会員権事業、ホテルレストラン等事業、ゴルフ事業、メディカル事業、
その他の事業
平均年齢：36.3歳（2024年度時点）
平均有給休暇取得日数：9.2日（2024年度時点）
月間平均所定外労働時間：21.4時間（2024年度時点）
女性管理職比率：20.7％（2024年度時点）
キャリア採用比率（男性）：47.0％（2024年度時点）
キャリア採用比率（女性）：34.3％（2024年度時点）
男性育児休業取得率：77.3％（2024年度時点）
年間売り上げ
2024 年 2,493億33百万円（2025年3月期 連結） 円
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 選考の流れ |
◎ ご応募から内定までは、2カ月程度頂いております。◎ 1.応募フォームよりご応募ください。 ↓ 2.書類選考 ↓ 3.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
| 面接地 |
兵庫県神戸市北区有馬町1661-11 |
| 採用担当者 | 人事部採用担当 (ジンジブサイヨウタントウ) |
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