エンジニアスタッフ（営繕担当）
YOTEL Tokyo Ginza
2024年12月開業のイギリス発の日本初出店のシティホテルです
YOTELは、世界中の人気ロケーションに２３の施設を展開している、常に動き続ける人々（Non Stop)のためのホテルです。YOTELはホスピタリティ業界の常識に挑戦し、スマートなデザイン、創造的なテクノロジー、そして素晴らしい人々を通じて、ゲストに異なる体験を提供しています。
YOTEL Tokyo Ginzaは、YOTELにとって日本初のホテルであり、YOTELの旗艦となる施設です。244室の客室を備え、ロボットコンシェルジュや電動スマートベッド、完全に統合されたテクノロジーによる予約からチェックアウトまでのデジタル体験をゲストに提供します。また、YOTELの象徴的な多用途でエネルギッシュな公共スペースであるKOMYUNITIでは、ゲストは食事、ドリンク、仕事、遊びを楽しめるアーバンソーシャルコミュニティの場となっています。さらに24時間利用可能なフィットネスジムも完備しています。
給与
対象となる方
建築・設備関連の基礎知識（空調、電気、配管など）
メンテナンス実務経験のあるかた
外部業者との折衝・調整経験のあるかた
部門カテゴリー
勤務地情報
住所 ：東京都港区新橋1-7-7
最寄駅1 ：山手線 新橋 駅 徒歩5分
最寄駅2 ：東京メトロ銀座線 新橋 駅 徒歩5分
募集内容
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 対象となる方 |
ホテルまたは商業施設での設備管理・営繕経験（2年以上が目安） 建築・設備関連の基礎知識（空調、電気、配管など） メンテナンス実務経験のあるかた 外部業者との折衝・調整経験のあるかた |
| 仕事内容 |
ホテル内の以下の設備の日次点検、整備を行っていただきます ・照明設備 ・消防設備 ・空調設備 ・ホテル客室内の家電関係や電気関係設備 ＊詳細は、ホテルのﾁｰﾌｴﾝｼﾞﾆｱの指示に基づき、業務を行っていただきます。 また、入館業者の管理も行っていただきます |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 勤務地 |
東京都 港区新橋1-7-7
|
| 給与 | 250,000円～300,000円 |
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待遇及び 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 退職金制度あり 交通費：１か月の通勤定期代を支給（上限50,000円） 賞与：年１回 |
| 休日・休暇 |
年間公休日：114日 リフレッシュ休暇：年間４日間付与 私傷病休暇：年間５日間付与 初年度年次有給休暇：入社日より６か月経過後、10日間付与 |
企業情報
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 選考の流れ |
◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
| 面接地 |
東京都港区新橋1-7-7 |
| 採用担当者 | 人事部 鵜崎雅之 (ウザキ マサユキ) |