オープニングスタッフ セールスエグゼクティブ
フェアモント東京（アコー・ラグジュアリー・ジャパン合同会社）
急募！2025年7月開業のフェアモント東京 セールスエグゼクティブを募集！
「フェアモント」は1907年の創業以来、世界に80を超えるホテルを展開しております。伝統を持ち地域から敬愛されるホテルとして知られ、特別な出来事を祝う場所であり、歴史が作られる場所です。類をみない存在感、本物の体験、忘れられない瞬間をお届けするランドマークホテルとして、「フェアモント」とその目的地を訪れる人々を魅了しています。
「フェアモント東京」は、東京湾のほとりに位置し、東にはレインボーブリッジ、西には東京タワーを望む絶好のロケーションです。都心の活気と湾岸の静けさが見事に調和するこの空間は、訪れるすべての方々に、非日常のエレガントな体験を提供します。館内には、29のスイートを含む 217の客室、エグゼクティブラウンジ、5つのレストランと2つのバー、４つの屋外テラス、スカイチャペル、スカイバンケット、グランドボールルーム、スパ、シグネチャーインフィニティプール、屋外リラクゼーションプール、フィットネス施設を完備します。
"Turning Moments into Special Memories"
私たちは、ホテルに訪れる多様なお客様、そしてホテルで働く従業員も含め、皆を受け入れ包み込むインクルーシブなラグジュアリーホテルとして、人々のあらゆる瞬間を特別な体験に変えていきます。
給与
対象となる方
・ 最低１年以上のホテル営業業務経験
・ 法人営業やイベントセールスにおける実績
・ ラグジュアリーホテル勤務経験歓迎
・ 顧客との優れたコミュニケーションスキル、交渉力
・ チームプレイヤーでありながら、自律的に業務を遂行できる方
２）MICE／法人セールス
・ ホテル業界における宿泊営業、または関連する営業経験（２年以上）
・ ラグジュアリーホテルでの宿泊営業の実績があれば尚可
・ 法人営業や旅行代理店との取引経験
・ 高いコミュニケーション能力と交渉力、顧客との信頼関係を構築できる方
・ 売上ターゲットの達成に向けて戦略的に行動できる能力
・ マーケットトレンドを把握し、迅速に対応する柔軟性
・ チームでの協働と、自律的に業務を推進できる方
３）インターナショナルセールス
・ ホテル業界における宿泊営業、または関連する営業２年以上
・ グローバル市場でのセールスやマーケティング経験
・ ビジネスレベルの英語力必須
・ ラグジュアリーホテルでの宿泊営業の実績があれば尚可
・ 法人営業や旅行代理店との取引経験
・ 高いコミュニケーション能力と交渉力、顧客との信頼関係を構築できる方
・ 売上ターゲットの達成に向けて戦略的に行動できる能力
・ マーケットトレンドを把握し、迅速に対応する柔軟性
・ チームでの協働と、自律的に業務を推進できる方
４）国内セールス
・ ホテル業界、または旅行業界における営業経験（１年以上）
・ 国内旅行代理店向けの営業経験がある方
・ 高級ホテルやリゾート施設でのセールス経験があれば尚可
・ 国内市場の旅行トレンドに精通し、効果的な営業戦略を立案できる方
・ 高いコミュニケーション能力と交渉力、顧客やパートナーと強い信頼関係を築ける方
・ セールス目標達成に向けた計画的な行動力と結果重視の姿勢
・ 複数のプロジェクトを同時に管理できる優れた組織能力
・ 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど）
部門カテゴリー
勤務地情報
住所 ：東京都港区芝浦1丁目1番1号
最寄駅1 ：山手線 浜松町 駅 徒歩5分
最寄駅2 ：東京モノレール モノレール浜松町 駅 徒歩5分
募集内容
| 部門カテゴリー | 営業部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 対象となる方 |
１）会議／イベントセールス ・ 最低１年以上のホテル営業業務経験 ・ 法人営業やイベントセールスにおける実績 ・ ラグジュアリーホテル勤務経験歓迎 ・ 顧客との優れたコミュニケーションスキル、交渉力 ・ チームプレイヤーでありながら、自律的に業務を遂行できる方 ２）MICE／法人セールス ・ ホテル業界における宿泊営業、または関連する営業経験（２年以上） ・ ラグジュアリーホテルでの宿泊営業の実績があれば尚可 ・ 法人営業や旅行代理店との取引経験 ・ 高いコミュニケーション能力と交渉力、顧客との信頼関係を構築できる方 ・ 売上ターゲットの達成に向けて戦略的に行動できる能力 ・ マーケットトレンドを把握し、迅速に対応する柔軟性 ・ チームでの協働と、自律的に業務を推進できる方 ３）インターナショナルセールス ・ ホテル業界における宿泊営業、または関連する営業２年以上 ・ グローバル市場でのセールスやマーケティング経験 ・ ビジネスレベルの英語力必須 ・ ラグジュアリーホテルでの宿泊営業の実績があれば尚可 ・ 法人営業や旅行代理店との取引経験 ・ 高いコミュニケーション能力と交渉力、顧客との信頼関係を構築できる方 ・ 売上ターゲットの達成に向けて戦略的に行動できる能力 ・ マーケットトレンドを把握し、迅速に対応する柔軟性 ・ チームでの協働と、自律的に業務を推進できる方 ４）国内セールス ・ ホテル業界、または旅行業界における営業経験（１年以上） ・ 国内旅行代理店向けの営業経験がある方 ・ 高級ホテルやリゾート施設でのセールス経験があれば尚可 ・ 国内市場の旅行トレンドに精通し、効果的な営業戦略を立案できる方 ・ 高いコミュニケーション能力と交渉力、顧客やパートナーと強い信頼関係を築ける方 ・ セールス目標達成に向けた計画的な行動力と結果重視の姿勢 ・ 複数のプロジェクトを同時に管理できる優れた組織能力 ・ 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど） |
| 仕事内容 |
ご経験に応じて、以下の役割を担当ないしは兼務いたします。 １）会議／イベントセールス ・ ホテルの宴会場、会議室、イベントスペースの売上を最大化するための営業活動 ・ 顧客のニーズに応じたカスタマイズされた宴会・イベントプランの作成と提案 ・ 顧客からのリクエストに基づき、イベントの提案・見積もり作成・契約交渉 ・ 市場分析を行い、競合調査や最新のトレンドに基づいた戦略を提案 ・ 新規顧客の獲得やネットワーキングイベントへの参加を通じたビジネスの拡大 ・ 顧客とのリレーションシップを維持し、長期的なパートナーシップを構築 他 ２）MICE／法人セールス ・ ホテルの売上向上を目的とした営業戦略の立案・実行 ・ 新規顧客の開拓および関係強化 ・ 法人顧客や旅行代理店との契約交渉および提携強化 ・ レベニューマネジメントチームと連携し、宿泊料金の設定や在庫管理を最適化 ・ 市場動向、競合分析を行い、顧客ターゲットや価格戦略を見直しながら、販売戦略を更新 ・ 法人・団体向けにホテルの宿泊、会議、イベントスペースなどを利用したグループ予約の営業活動を行う ・ 市場分析と競合調査を実施し、価格設定やプロモーション戦略を改善・最適化 ・ クライアントとの交渉や契約書作成、料金設定の管理 ・ ネットワーキングイベントや業界展示会への参加を通じた新規ビジネスの創出 ３）インターナショナルセールス ・ 海外旅行代理店や国際的な旅行イベント、展示会への参加を通じた新規顧客の獲得 ・ 法人顧客や旅行代理店との契約交渉および提携強化 ・ 顧客ニーズを理解し、最適な宿泊プランやプロモーションを提案 ・ 市場分析と競合調査を実施し、価格設定やプロモーション戦略を改善・最適化 ・ 新規団体顧客の開拓を通じて市場拡大を推進 ・ クライアントとの交渉や契約書作成、料金設定の管理 ・ ネットワーキングイベントや業界展示会への参加を通じた新規ビジネスの創出 他 ４）国内セールス ・ 国内旅行代理店向けの営業活動を通じて、ホテルの宿泊売上や関連サービスの促進を図る ・ 旅行代理店との強固なパートナーシップを構築し、ホテルの認知度向上および予約数の最大化を目指す ・ 国内旅行市場のニーズに合わせた宿泊プランやプロモーションパッケージを作成・提案 ・ 旅行代理店の要望に応じた顧客対応や特別サービスの提供を調整 ・ 国内旅行業界の動向や競合ホテルの調査を行い、戦略の見直しと最適化を図る ・ 旅行代理店向けの説明会やイベント、ワークショップへの参加・企画 ・ 売上目標に対する進捗管理および定期的な営業報告書の作成 ・ 内部のレベニューマネジメント、マーケティング、予約部門と連携し、価格戦略やプロモーション活動を調整 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 勤務地 |
東京都 港区芝浦1丁目1番1号
|
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
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待遇及び 福利厚生 |
・昇給／賞与 会社業績、個人業績に応じて年に1回の昇給、年に1回の賞与支給の機会あり（今後決定） ・通勤交通費 月30,000円を上限に実費支給 ・社会保険加入 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・試用期間 3か月（試用期間中の待遇変更なし） ・グループホテル優待利用プログラム適用 ・ホテル内社員食堂開設予定（開業準備期間中の食事補助あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日数 116日 |
企業情報
設立
2023年11月
代表者
トーマス・アンドリュー・マイヤー
資本金
850万円
事業内容
ホテル経営
本社
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア13階
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 選考の流れ |
◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
| 面接地 |
応相談 |
| 採用担当者 | 人事部採用担当 (ジンジブサイヨウタントウ) |