【ノーガホテル 秋葉原 東京】フロント/マネジメント補佐
野村不動産ホテルズ株式会社
「秋葉原のエネルギーから生み出される文化体験」を、ご提案しませんか?
ガイドブックには載っていない、人や地元文化がつくる地域の魅力と、出会う・発見する・触れる・体験する。
「NOHGA HOTEL」のコンセプト「地域との深いつながりから生まれる素敵な経験」をメンバー自らの視点で体験しゲストへ届けるため、地域調査費支援制度を設けており、各々が発見し体験した魅力を伝えています。
世界中~地域の人まで集まって、そこにつながりが生まれ広がる。そんな場であることを目指しています。
給与
対象となる方
◎コンセプトである「地域のつながり」に共感できる方
◎向上心を持ち、自ら考えて動く姿勢を大切にしている方
◎ゲストの心に残り続ける瞬間を、情熱を持って実現できる方
【優遇される経験やスキル】
◎スタッフ育成経験者
◎接客業(営業や販売など)の経験
◎英語・中国語などの語学力や留学経験
部門カテゴリー
勤務地情報
住所 :東京都千代田区外神田3-10-11
最寄駅1 :山手線 秋葉原 駅 徒歩6分
最寄駅2 :東京メトロ銀座線 末広町 駅 徒歩4分
NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO 外観
NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO 施設内
NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO 施設内②
NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO アート
NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO 客室
NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO 客室②
NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO
NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO
募集内容
部門カテゴリー | 宿泊部門 |
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企業カテゴリー | シティホテル、ビジネスホテル |
対象となる方 |
【求める人物像】 ◎コンセプトである「地域のつながり」に共感できる方 ◎向上心を持ち、自ら考えて動く姿勢を大切にしている方 ◎ゲストの心に残り続ける瞬間を、情熱を持って実現できる方 【優遇される経験やスキル】 ◎スタッフ育成経験者 ◎接客業(営業や販売など)の経験 ◎英語・中国語などの語学力や留学経験 |
仕事内容 |
入社後は「NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO」にて フロント業務、及びマネジメント補佐を担当していただきます。 <主な仕事内容> ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 ・地域企業との連携 ♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力(サービス・食事・空間)を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ♦チームワークが最大の強み♦ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
雇用形態 | 正社員(中途) |
勤務地 |
東京都 千代田区外神田3-10-11
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給与 | 月給 250,000円~420,000円 |
待遇及び 福利厚生 |
・賞与:年2回(会社業績に応じて) ・交通費全額支給 ・時間外、深夜手当あり ・食事手当あり ・年末年始手当 ・昇給年1回(会社業績に応じて) ・調査研究費 ・資格支援費 ・家族手当 ・入社祝金(入社月に応じて) ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・グループ施設割引 |
休日・休暇 |
・年間111日(月8~10日) ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与(勤続年数に応じて最大20日付与) ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
企業情報
応募情報
応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
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選考の流れ |
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
面接地 |
東京都千代田区外神田3-10-11 |
採用担当者 | 平岡 誠司 (ヒラオカ セイジ) |