【グランドハイアット東京】人事部副部長（採用担当）
森ビルホスピタリティコーポレーション（アンダーズ東京、グランドハイアット東京等）
【グランドハイアット東京】人事部副部長（採用担当）
私達は森ビルグループの一員として、ホテル事業、会員制レストラン事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する【総合ホスピタリティ企業】です。
弊社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。
外資系ラグジュアリーホテルである「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の他、「六本木ヒルズクラブ」をはじめとした会員制レストラン施設の経営、スパ＆フィットネスの経営、森ビルの高級レジデンスのフロント業務の受託等を行っております。
今回は、そんな弊社の各ホスピタリティ事業を支える人事部の【副部長クラス（採用業務担当）】を募集いたします。
森ビルホスピタリティコーポレーションが経営・運営する事業所全ての採用を一括して行っておりますので、他企業では経験できないスケールでの採用業務に携わることができます。
また、虎ノ門・麻布台エリアをはじめとした森ビルの再開発計画に伴い、新規外資系ラグジュアリーホテルの開業も予定しており、将来的にオープニングの採用に携われる等、当社の幅広い事業規模を活かしながら、一流のホスピタリティパーソンとして常にチャレンジし続けられる環境がございます。
変化の激しい中途・新卒採用市場の中で優秀な人材を獲得していくには、あなたのご経験とクリエイティブな発想が必要です。
今後益々発展していく弊社のダイナミックな環境で、採用担当としてのご自身の可能性を更に広げていきませんか？
給与
対象となる方
・人の成長に貢献する意欲がある方
・前向きで業務を完遂する責任感、行動力がある方。
・クリエイティブで常に新しい手法を考え、チャレンジできる方。
・部内スタッフ、他事業所のスタッフと協調しながら、業務を進めることができる方。
・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint）堪能な方。
・丁寧な日本語を話すことが出来、ビジネス文書が正しく書ける方
・ビジネスレベルの英語力必須（メール・文書作成、外国籍スタッフとのコミュニケーションが円滑にできること）
★また、以下の領域での就業経験者を歓迎いたします。
・ホスピタリティビジネス、BtoCビジネス（ホテル・ウェディング・海外ラグジュアリーブランドなど）
部門カテゴリー
勤務地情報
住所 ：東京都虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ 「アンダーズ 東京」内 人事部オフィス
募集内容
| 部門カテゴリー | 管理部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | シティホテル |
| 対象となる方 |
・採用、人材教育、労務の各分野における業務経験 必須（うち採用業務における管理職経験 必須） ・人の成長に貢献する意欲がある方 ・前向きで業務を完遂する責任感、行動力がある方。 ・クリエイティブで常に新しい手法を考え、チャレンジできる方。 ・部内スタッフ、他事業所のスタッフと協調しながら、業務を進めることができる方。 ・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint）堪能な方。 ・丁寧な日本語を話すことが出来、ビジネス文書が正しく書ける方 ・ビジネスレベルの英語力必須（メール・文書作成、外国籍スタッフとのコミュニケーションが円滑にできること） ★また、以下の領域での就業経験者を歓迎いたします。 ・ホスピタリティビジネス、BtoCビジネス（ホテル・ウェディング・海外ラグジュアリーブランドなど） |
| 仕事内容 |
人事部 副部長（採用担当）として、全社の中途・新卒採用に関わる幅広い業務を担当いただきます。 【業務例】 ・新卒、中途採用戦略の企画・提案・実施 ・上記における予算作成と執行額の管理 ・各事業所・部署の人材ニーズに伴う採用戦略の提案と実行 ・人材紹介エージェント、求人メディア企業との打ち合わせ対応 ・求職者からの問い合わせ対応 ・管理職クラスの採用に伴う面接アテンド業務 ・外部および自社新卒/中途採用イベントの企画および運営 ・配下スタッフのトレーニング、人事考課 など |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 勤務地 |
東京都 虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ 「アンダーズ 東京」内 人事部オフィス |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
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待遇及び 福利厚生 |
・各種社会保険 完備 ・深夜手当等、各種手当あり ・交通費全額支給 ・制服、靴、ロッカー貸与 ・社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等） ・定期健康診断 ・産業医医療相談 ・自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引 ・国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで ※入社から1年経過後に適用） ・国内外のハイアットホテル優待宿泊 |
| 休日・休暇 |
月平均9日（年間108日） ・有給休暇：初年度10日（入社月により異なる） ・その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
企業情報
設立
2001年09月
代表者
森 浩生
資本金
4億9千万円
従業員数
1500名
事業内容
ホテルの経営、会員制施設の運営その他
2003年4月25日 グランド ハイアット 東京 開業
2014年6月11日 アンダーズ 東京 開業
本社
東京都港区虎ノ門1-23-4虎ノ門ヒルズ
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 選考の流れ |
◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
| 面接地 |
東京都虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ 「アンダーズ 東京」内 人事部オフィス |
| 採用担当者 | 人事部採用担当 (ジンジブサイヨウタントウ) |