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人事部 マネージャー・リーダー

株式会社ホテル京阪マネジメント

人事部 マネージャー・リーダー

人事部 マネージャー・管理部

ホテル京阪マネジメントは京阪ホールディングスが展開しているレジャー・サービス業の中の1社として誕生しました。
当社は、京阪グループが長きに亘って築き上げてきた“信頼”と“安心”のブランドに、“寛ぎ”という価値を付加してホテル事業を展開し、人々が集い交流する場を提案することで社会に貢献します、ということを経営理念として掲げ、お客様のご期待を超えるサービスを提供することを目指しています。

現在、大阪、京都、東京、北海道に11つのホテルを受託運営しており、今後も東京・大阪をはじめ名古屋、仙台など多数、新店の出店を計画しております。
また、主要駅に近接した、便利で利用価値の高い立地が”ちょうどよいホテル”として高稼働率と高い収益を生み出しています。

私たちが求めるのは、今後も続々と新たな取り組みがなされる当ホテルの環境をチャンスと捉え、そのステージでビジネスチャンスを発見し、自らの可能性、能力を発揮したいと考える方、また海外からお越しのお客様ともコミュニケーションのとれるグローバルな人材を求めています。

“京阪”のナショナルブランド化という壮大なビジョンを私たちと一緒に実現していきましょう!

給与
年収 3,800,000円~5,500,000円
対象となる方
【必須要件】
・給与計算、社会保険等の人事業務実務経験
・労働基準法、社会保険法、労働安全衛生法等の人事関連知識
・コミュニケーション能力、人間力
・マネジメント力

【欲しい要件】
・人材採用(新卒・中途)の経験と人脈
・労務知識に明るい方
・バランス感覚
部門カテゴリー
管理部門
勤務地情報

住所 :大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番24号京阪天満橋ビル3階

最寄駅1 :京阪本線 天満橋 駅 徒歩3分

最寄駅2 :大阪市営谷町線 天満橋 駅 徒歩3分

募集内容

部門カテゴリー 管理部門
企業カテゴリー シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル
対象となる方 【必須要件】
・給与計算、社会保険等の人事業務実務経験
・労働基準法、社会保険法、労働安全衛生法等の人事関連知識
・コミュニケーション能力、人間力
・マネジメント力

【欲しい要件】
・人材採用(新卒・中途)の経験と人脈
・労務知識に明るい方
・バランス感覚 
仕事内容 ホテル京阪本部での人事部業務全般及び人事部員のマネジメント。 
雇用形態 契約社員 
勤務地 大阪府
大阪市中央区大手前1丁目7番24号京阪天満橋ビル3階
1.
京阪本線 天満橋 駅 徒歩3分
2.
大阪市営谷町線 天満橋 駅 徒歩3分
給与 年収 3,800,000円~5,500,000円
待遇及び
福利厚生
交通費全支給・昇級年1回・賞与年2回(7月・12月:非管理職の場合)・リロクラブ(福利厚生)・社会保険・退職金制度・報奨金制度・京阪グループ持株会制度・
契約初年は契約社員雇用ですが、1年経過後正社員登用制度有  
休日・休暇 年間104日 

企業情報

設立

1999年08月

代表者

仁賀 剛

資本金

1,000万円

従業員数

349名(2018年1月現在)

事業内容

(株)ホテル京阪が経営するホテルにおける宿泊業務および関連する業務一切の運営受託を行っております。
シティホテル・ビジネスホテルの運営を行っております。

ホームページ

https://www.hotelkeihan.co.jp/

本社

大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番24号京阪天満橋ビル3階

年間売り上げ

2017 年 実績 19億 円

応募情報

応募方法 応募フォームよりご応募ください。 
選考の流れ ◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎

1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。

2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。

3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。  
面接地

大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番24号京阪天満橋ビル3階

採用担当者 人事部採用担当 (ジンジブサイヨウタントウ)