宿泊部門アシスタントマネージャー
株式会社 フードプラス
＜宿泊部門AM募集！＞2020年6月新大久保駅近くにグランドオープン！
私たちの会社は飲食店経営及び飲食店、ホテル向けのコンサルタント事業を起点に業績を積み重ね、昨年より新しい事業を立ち上げました。
今回、新規事業として立ち上げたのが２部門。
一つは、ウェルネス事業部。 近年の健康ブームや世間のウェルネス指向に対し、独自のサプリメントをメーカーと共同開発。 人々の健康を企業として支える部門です。
そして、今回のメインとなる「ホテル、旅館開発運営事業部」の部門設立。
数々のホテル飲食向けのコンサルティングを行ってきた実績のある我々は、不動産事業・建設事業を手掛ける「住協建設株式会社」とコンサルタント経営を締結しました。
今回は、コンセプトから、企画、運営までを１００％行っていきます。
日本各地で、数々の飲食コンサルタント事業で実績を出してきた企業だからこそ、ホテル事業でも結果にコミットした経営を創っていきたいと考えてます。
オーナー企業の住協建設株式会社は、今回のホテル事業を皮切りに、ホテル建築について意欲的に新たなるチャレンジを検討しています。
今回は、その第１号店ホテル。
２０２０年夏、JR新大久保駅徒歩２分の場所に
「GALOIS HOTEL 新大久保」をグランドオープンいたします。
グローバルな街である新宿百人町。
活気ある街に、我々ホテル事業のコンセプトである、「Healing＆Health」をイメージしたくつろぎのあるホテルを展開します。
そして今後も様々な案件が生まれてきます。
今回、ご一緒にホテル運営を創造していただけるあなたには、今までの経験を活かしながらも、次の案件も含め更に成長できるポジションを用意したいと考えてます。
「仲間と一緒に成長を」をコンセプトに、チームを盛り上げて下さる立場で、今までの経験を活かし、更に成長できる環境で実力を発揮出来るチャンスです。
給与
対象となる方
・ホテルフロント経験。
・PCスキル。 エクセルで簡単な表計算作成が出来る。 ワードで文章作成がスムーズにできる。
・マネジメントができる、したい（スタッフ指導経験、OTAやフロントシステムを理解している。）
・顧客満足度を上げていくためのアイデアだしが好き。 推進したい。
【歓迎スキル】
・ホテル向けの簡単な英会話ができる。（その他言語でも可）
・多少のマネジメント経験（十分でなくても熱意と意欲のある方。）
・仕事の流れを見渡して滞りを見つけることが得意な方。
・自ら考えて課題を抽出して全体感を取りまとめることが得意な方。
部門カテゴリー
勤務地情報
住所 ：東京都新宿区百人町2丁目
最寄駅1 ：山手線 新大久保 駅 徒歩2分
最寄駅2 ：総武・中央緩行線 大久保 駅 徒歩5分
ホテルの客室の一部です。4タイプのカラーコンセプトのルームを提供していきます。
ホテルのレストランです。夜はルームサービスも行います。
男女別の大浴場も完備。寛げるホテルを創造します。
話題の高気圧酸素ボックスを設置します。
最上級の客室は、LGスタイラーや固定シャワーヘッドを完備しておもてなしいたします。
ユニバーサルルームです。 多機能に渡りお客様に快適な時間を提供します。
ホテルには女性に安心してご宿泊いただけるレディースフロアをご用意しております。
募集内容
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | ビジネスホテル |
| 対象となる方 |
【必須】 ・ホテルフロント経験。 ・PCスキル。 エクセルで簡単な表計算作成が出来る。 ワードで文章作成がスムーズにできる。 ・マネジメントができる、したい（スタッフ指導経験、OTAやフロントシステムを理解している。） ・顧客満足度を上げていくためのアイデアだしが好き。 推進したい。 【歓迎スキル】 ・ホテル向けの簡単な英会話ができる。（その他言語でも可） ・多少のマネジメント経験（十分でなくても熱意と意欲のある方。） ・仕事の流れを見渡して滞りを見つけることが得意な方。 ・自ら考えて課題を抽出して全体感を取りまとめることが得意な方。 |
| 仕事内容 |
フロントスタッフのマネジメント・ホテル運営業務 ・チェックイン/チェックアウト・レジ業務 ・予約の受付や確認 ・宿泊者の対応・周辺情報ご案内 ・スタッフの指導など ・イベント企画・展開・進捗管理 ・その他、運営に関わる業務 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 勤務地 |
東京都 新宿区百人町2丁目
|
| 給与 | 年収 3,240,000円～3,840,000円 |
|
待遇及び 福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・労災完備 ・深夜勤務手当別途支給。 ・制服支給 ・有給休暇（入社半年後に付与） ・交通費支給（1か月の定期代上限2万円/当社規定あり） ・食事（ランチ）はホテルのレストランにて、・1食500円で食事できます。 （勿論、お弁当持参でも休憩時間の外出も可） ・試用期間2か月（この期間で、お互いにマッチングするかの調整期間を設けましょう。基本は正式入社ですが、お互いの不安を解消したい期間でもあります。給与保証として、月総支給27万円を用意します。最高で32万。） |
| 休日・休暇 |
年間休日102日（月8～9回） 別途、スタッフ同士の協力で有給消化を目指します。（年間最低6日を消化目標） ＊繁忙期の出勤はご協力をお願いします。 |
企業情報
設立
2003年02月
代表者
鹿渡 省吾
資本金
45百万
従業員数
16名
事業内容
飲食業・ホテル運営・コンサルタント業・ウェルネス事業
主要取引先
住協建設株式会社・株式会社温故知新
ホームページ
本社
東京都港区六本木３－１３－３アネックスビル １階
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 選考の流れ |
◎ ご応募から内定までは、1週間～2週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接と簡単な筆記試験をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
| 面接地 |
東京都港区六本木５－１６－５ インペリアルビル |
| 採用担当者 | ホテル運営事業部 高柳 (ホテルウンエイジギョウブ タカヤナギ) |