副支配人・マネージャー
株式会社はれコーポレーション
会社としての第一号のホテル運営となります。
【事業主体】はれコーポレーション
はれコーポレーションは、全国で41施設の「はれの有料老人ホーム」を運営しており、地元の医療機関との連携に基づいた「医療・介護・看護」のトータルサポート体制」を大きな特徴としており今後も全国に施設が増えて行きます。今後は老人ホームの他に、はれ３Ｈ事業の一つであるホテル事業をスタート致します。ホスピタリティは老人ホームとホテルはとても深く関係しており人に対しておもてなしをする、人を迎えるという、「人」に関わるヒューマン事業を大切にして参ります。 長野県松本市の第一弾のホテルを皮切りに、今後全国にホテル展開を行って行きます。まさにホテルの創世記に関わり将来の幹部として担ってもらいたいと考えております。 ◆今回の募集◆
2019年7月に開業する「ILOHA GRAND HOTEL松本駅」 オープニングを迎えるに当たり、ホテルの中核を担って頂き、これからのホテルを共に作り上げていきませんか？ 次代の支配人候補としても、期待しております。 長野県松本市にオープンするホテルは、はれコーポレーションとして第一弾のホテル展開となります。 今後全国にホテル展開を行って行きますので、自分次第で活躍の場は無限大です。キャリアを積み今後のホテル展開に幹部候補として関わって行く事も良し、地元に根付いて５年・１０年と、ホテルの顔として働いてくれても良いと思います。
給与
対象となる方
ホテルフロント経験者
部門カテゴリー
勤務地情報
住所 ：長野県松本市中央1-8-23道正ビル
最寄駅 ：大糸線(東) 松本 駅 徒歩3分
ロビーイメージ
ツインイメージ
募集内容
| 部門カテゴリー | 宿泊部門 |
|---|---|
| 企業カテゴリー | ビジネスホテル |
| 対象となる方 |
専門学校以上卒 ホテルフロント経験者 |
| 仕事内容 |
・フロント現場リーダーとして、宿泊/予約管理・電話対応・チェックイン/チェックアウト対応などをお任せします。 また、役職としての自覚を持ち、部下の育成等もお願い致します。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 勤務地 |
長野県 松本市中央1-8-23道正ビル
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| 給与 | 月給 250,000円～350,000円 |
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待遇及び 福利厚生 |
・各種保険完備 ・残業手当 ・役職手当 ・昇給有 （年１回） ・賞与有 ※業績に応じて支給 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・深夜手当 ・通勤手当（上限15,000円） ・食事手当 1勤務8時間以上で支給 ・海外研修制度の創設 |
| 休日・休暇 |
・年間122日 ※リフレッシュ休暇制度含む ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ※6か月勤務した場合10日間 |
企業情報
設立
2002年08月
代表者
上川敏文
資本金
1億円
従業員数
450
事業内容
有料老人ホームの経営・保育園の経営
主要取引先
中国銀行・三菱ＵＦＪ銀行
本社
岡山県岡山市表町1-5-1岡山シンフォニービル
年間売り上げ
2017 年 実績 40億 円
応募情報
| 応募方法 |
〒390-0811 長野県松本市中央1－8－23道正ビル ILOHA GRAND HOTEL 松本駅前 開発準備室 TEL:0263-36-7801 又はメール hale-hotel_kaigyoujunbi@hale.co.jp 採用担当 |
|---|---|
| 選考の流れ |
◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
| 面接地 |
長野県松本市中央1-8-23道正ビル |
| 採用担当者 | 開発準備室 (カイハツジュンビシツ) |